Երևան, 05.Դեկտեմբեր.2025,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Ուզել են Արշակ Սրբազանի գրպանը բան գցեն, հիշել են՝ սքեմը գրպան չունի. Հայկ Մամիջանյան Ռուսաստանն, այս կամ այն կերպ, կազատագրի Դոնբասը և Նովոռոսիան. Պուտին Փոխարժեքի տարբերությունը դատախազությունը դիտարկում է որպես «ապօրինի եկամուտ» Յունիբանկն առաջին անգամ Հայաստանում թողարկել է անժամկետ պարտատոմսեր Փաշինյանը փոխում է եկեղեցու դեմ պայքարի շեշտադրումները Արդյունաբերության ոլորտի տատանվող հիմքերը. «Փաստ» Փաշինյանի հարձակումը Եկեղեցու վրա նպատակ ունի թուլացնել կամ ամբողջությամբ վերացնել Հայ առաքելական եկեղեցին՝ որպես «դիմադրության վերջին օջախներից» մեկը. «Փաստ» Առճակատումը հասել է նոր մակարդակի. «Փաստ» Հազարավոր դեն նետված արևային վահանակները հանկարծակիորեն ճանաչվել են որպես արժեքավոր վառելիքի աղբյուր «Մա՛մ, միակ բանը, որ քեզ խնդրում եմ, չթուլանաս, ես այստեղ զգում եմ, որ դու թուլանում ես». Վազգեն Սահակյանն անմահացել է հոկտեմբերի 30-ին Քարինտակում, տուն «վերադարձել»՝ 45 օր անց. «Փաստ»


9th Annual Regional HR Conference. “HR: THE NEW NORMAL”

Տնտեսություն

Armenian HR Associationand Cascade People & Business have been organizing a regional
conference on Human Resource Management for already 9 years in Armenia. Every year, the
conference summons on a variety of topics reflecting the most important and essential issues
in the industry.

This year the Conference took place on August 21, replacing offline face-to-face
communication with online.It was entitled HR: THE NEW NORMAL. During the
Conference, the participants had the opportunity to listen to various speeches, participate in
the HR Expo, discuss nowaday issues, get acquainted with the offers related to the HR field,
unique and innovative solutions.

This year the conference hosted 12 internationally acclaimed and specially invited speakers
by well-known companies, who shared the real-life cases they succeed in the field of Human
Resource Management with the participants. Each of them, based on their experience and
knowledge, presented their own formula for "The New Normal" in Human Resource
Management.

“This year the Conference was absolutely practical, as we all understand that the recent
Coronavirus pandemic and the overall global changes have put a fundamental different
emphasis on our profession. Changes should be done not only in the conceptual but also in
the practical part of our field. The field of Human Resource Management is being recharged
and transformed. Based on that fact, HR. The New Normal Conference touched upon real,
tangible and effectively used tools", mentioned the organizer of the Conference, Arpi
Karapetyan, the Chairman of the Armenian HR Association and General Manager of Cascade
People & Business.

“For me, The New Normal is "online", new normal is technologies and of course new normal
is people. With this pandemic, HR functions has become even more strategic and crucial to
manage the crisis in companies and organizations", states the speaker of the Conference Antonio Corral, CEO of HR Bot Factory.

Co-founder of Human Capital Blockchain LTD, Rebeca Fernández states, “The NEW normal
in HR for me is a hybrid between innovation and strategy."

One of the speakers of the Conference Larissa Menocci, tells, “For me, The New Normal is to
promote conscious Team Development and Psychological Safety to all teams - no matter
where they are in the world."

For the Head of Digital Projects at Leroy Merlin, Linda Benotmani, “The New Normal” in
HR is being ready for changes; moreover, it is driving them, staying agile and empathic.
The most awaited annual event in the field was attended by about 200 participants
representing more than 30 countries: Armenia, Georgia, Russia, Romania, Serbia, Moldova,
Austria, Germany, Spain, Great Britain, Malta, Brazil, Suriname, Sudan, Lebanon, Vietnam,
Malaysia, Philippines, Maldives, India and other countries. The participant’s list included HR
managers, CEOs, trainers, consultants, and other stakeholders from numerous local and
international organizations.

The General Partners of the Conference are SAP SE, Suriname Speaking Academy and Arar
events. The EXPO partners of the Conference are Lucky Carrot, Joong, CELA, Tutor
Platform, The Benefit, Golden Human Capital LTD, Business School of Marketing &
Innovations, 360 stories, ITD World, iSpring and other companies.

The Conference yearly expands its scope, gaining more recognition in the professional
community of the world.

Detailed information about the program, speakers, EXPO, and more can be found on the
Conference website, www.hrconference.biz, as well as on all the social platforms.

Cascade People & Business (www.cascade.am) is a leading Human Resource Management
Consulting Company in Armenia, acting under the principle of "Everything in the HR field
and nothing beyond HR.” Over the course of 12 years of its operations with more than 500
local and international organizations, the company brings change and strives for perfection
by acting as a benchmark for the day-to-day growing and developing HR community.

Armenian HR Association (www.hrcommunity.am) has more than 300 members from various
organizations of Armenia starting from 2010. The Association aim is to bring together
leading HR professionals through HR Advocacy, Professional Development, HR Club
Meetings and Improvement of HRM Framework.


For more info:

Armine Danielyan
conference@cascade.am
(+374) 98 83-42-88

Իշխանության` ամեն գնով պահպանումը ուղիղ ճանապարհ է դեպի բռնապետություն․ Հովհաննես Իշխանյան ԶՊՄԿ-ի համար ակնհայտ է, որ հանքարդյունաբերությունը, հակառակ տարածված միֆի, իրականում գիտահեն ճյուղ է. Արմեն ՍտեփանյանՓաշինյանական իշխանությունը նույնիսկ քրգործերն է փնթի կարում Սամվել Կարապետյանի ապօրինի կալանքի երկարաձգման դեմ մեր բողոքները վարույթ են ընդունվել. Արամ Վարդևանյան Հայաստանի երրորդ գյուղում մարդիկ ոչ մի բանով չեն զբաղվում, իշխանությունն ասում է` Սերժ Սարգսյան, Ռոբերտ Քոչարյան. Նարեկ Կարապետյան (տեսանյութ) Կենսաթոշակները 50%- ով պետք է բարձրանան. «Հայաքվեն» ստորագրահավաք է նախաձեռնում. ասուլիսԵվրամիության արևային հզորությունները հինգ տարում կրկնապատկվելու են Խաղաղության պատրանք․ Փաշինյանի խոստումներն ու մեր իրականությունըՔաղբանտարկյալ տերմինը Արշակ սրբազանի նկատմամբ այնքան էլ կիրառելի չէՄոսկվայում տեղի է ունեցել Արևելագիտության ինստիտուտի ուսանողական ինտելեկտուալ մրցույթ Ուզել են Արշակ Սրբազանի գրպանը բան գցեն, հիշել են՝ սքեմը գրպան չունի. Հայկ Մամիջանյան Վաշինգտոնյան հուշագրի իրական գինն ու Հայաստանի համար աճող վտանգները Փաշինյանի իշխանությունն ուժեղացնում է ճնշումը եկեղեցու վրա Ֆասթ Բանկը վերանորոգել է Կապանի թատրոնի ենթակառուցվածքներն ու մուտքը Հայաստանում հիմնավորված է անորակ քաղաքական մշակույթը, մի բան, որ էդպես էլ չի ստացվում փոխել. Աննա ԿոստանյանԱյն մասին, թե ինչպես է գործող վարչախումբը փաստացի կրճատում բանակը, և երկիրը անպաշտպան թողնում հնարավոր նոր թշնամական ագրեսիայի առաջ. Ա. ՉալաբյանՍուրճի կանոնավոր օգտագործումը կարող է նվազեցնել լյարդի ցիռոզի առաջացման ռիսկը․ F&FՄհեր Ավետիսյանը Տավրիչեսկի պալատում հանդես է եկել «Հայրենական մեծ պատերազմը ԱՊՀ ժողովուրդների հավաքական հիշողության մեջ․ Հաղթանակի 80-ամյակին» նվիրված միջազգային կոնֆերանսումՀնդկաստանը համաձայնել Է Ռուսաստանից 2 մլրդ դոլարով ատոմային սուզանավ վարձել Արտաքին քամիներ միշտ եղել են ու կան, բայց մենք կայուն 7 տոկոսանոց աճը ապահովել ենք. ՓաշինյանԲրյուսովի անվան համալսարանում միմյանց հարվածած 5 ուսանողուհիներից 2-ը հարազատ քույրեր են63 տարեկանը փոքր բիզնես սկսելու լավագույն տարիքն է, դա մարդու համար շատ ծաղկուն տարիք է. Նիկոլ Փաշինյան«Մեր ձևով» ժողովրդական շարժումը՝ Վայոց Ձորում․ մարզում բացվեցին շարժման երկու գրասենյակներՄոգերինին փոքրիկ մժեղ է մեծ նավերի համեմատ. Զախարովան՝ Եվրոպայի կոռուպցիոն uկանդալի մասինՀայտնաբերվել է նոր եկեղեցի Կեչառիսի վանական համալիրի տարածքումՌուսաստանն, այս կամ այն կերպ, կազատագրի Դոնբասը և Նովոռոսիան. Պուտին 10 կգ թմրամիջոցը մաքսանենգությամբ ՀՀ տեղափոխելու դեպքի առթիվ նախաձեռնված քրեական վարույթի նախաքննությունն ավարտվել էԱվստրալիան և Նոր Զելանդիան միացել են Ուկրաինայի համար զենքի մատակարարման ծրագրին. ՌյուտեՆեյմարի հեթ-տրիկը 3.5 տարվա դադարից հետո․ բրազիլացին խոսել է իր ապագայի մասին «Հասուն տարիքում պետք է ունակ լինել ինքնագնահատման և ընդունելու սեփական բացերը». Հասմիկ ԿարապետյանԻշխանության հաշվարկն այն է, որ մարդիկ բանակցային փաթեթներին չեն ծանոթանա, իսկ իրենք դա կներկայացնեն սեփական փաթեթավորմամբ. ԱբրահամյանՄեր պետությունը չի կայանում նաև ամենաթողության պատճառով․ Արմեն Մանվելյան Ռազմարդյունաբերությունը կանգ է առել, անհրաժեշտ քայլեր չեն ձեռնարկվում․ Ավետիք Քերոբյան Պետությունը ուրիշ զբաղմունք չունի՞, մի թղթի հիման վրա գործ եք հարուցում. Գ. Ծառուկյան Ադրբեջանի հետ չունենք խաղաղության օրակարգ, քանի դեռ ադրբեջանական դպրոցներում բեմադրվում են հայ երեխային նվաստացնող բեմադրություններ․ Նաիրի Սարգսյան (տեսանյութ) Մի զորակոչը հանելու արդյունքում 6000-ով պակաս զինծառայող ենք ունենալու․ Ավետիք ՉալաբյանՖրանսիական Պրոպարկոյի մուտքը բանկի կապիտալ վստահության քվե է Ակբային և ՀայաստանինԲանակցային փաստաթղթերի վերաբերյալ ես պատրաստ եմ ցանկացած պահի բանավիճել․ Էդմոն Մարուքյան Փոխարժեքի տարբերությունը դատախազությունը դիտարկում է որպես «ապօրինի եկամուտ» Team Holding-ը հայտարարում է պարտատոմսերի վաճառքի մեկնարկը․ տեղաբաշխողը Freedom Broker Armenia-ն է Ինչո՞ւ է «շվեդկան» անվանվում նաև «կապիկի» բանալի. «Փաստ»Եկել է ժամանակը՝ ընտրելու նոր առաջնորդի․ ուժեղ առաջնորդ, որը կմիավորի մեր ժողովրդինՊԱՏՄՈՒԹՅԱՆ ԱՅՍ ՕՐԸ (4 ԴԵԿՏԵՄԲԵՐԻ)․Պաշտոնական բողոք՝ հայկական պատմաբանների և հնէաբանների կողմից. «Փաստ»Յունիբանկն առաջին անգամ Հայաստանում թողարկել է անժամկետ պարտատոմսեր Փաշինյանի մուրազը կարող է փորում մնալ Փաշինյանը փոխում է եկեղեցու դեմ պայքարի շեշտադրումները Արդյունաբերության ոլորտի տատանվող հիմքերը. «Փաստ»Մենք որպես պետություն օրակարգ չունենք և սպասարկում ենք ադրբեջանաթուրքական օրակարգը․ Էդմոն ՄարուքյանՓաշինյանի հարձակումը Եկեղեցու վրա նպատակ ունի թուլացնել կամ ամբողջությամբ վերացնել Հայ առաքելական եկեղեցին՝ որպես «դիմադրության վերջին օջախներից» մեկը. «Փաստ»Ի՞նչ է թաքնված Bloomberg-ի հրապարակման տակ