Yerevan, 19.September.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


Գաղտնիքներ տղամարդկանց հոգեբանական տեսակների մասին՝ միայն կանանց համար (Photo)

Lifestyle
BlogNews.am-ը գրում է.
 
Այժմ Ձեզ կպատմենք տղամարդկանց մասին այնպիսի բաներ, որոնց մասին շատերը գերադասում են լռել․․․
Մասնավորապես այն մասին, թե ինչպես են տղամարդիկ անցնում (կամ էլ՝ չեն անցնում), ինիցիացիայի առաջին ու երկրորդ փուլերով, ինչպիսի տեսք ունեն նրանք, երբ լռվում են այդ երկու փուլերի վրա և ինչ պետք է անեն նման իրավիճակում հայտնված տղամարդիկ ու այն կանայք, ովքեր ապերում են նման տղամարդկանց հետ։
 
Տղամարդկանց մեծամասնությունն նորմալ է անցնում առաջին փուլը, որն անվանում են նաև Էֆրայի փուլ ու եթե չեն մնում դրանում, միանգամից ցատկում են երկրորդ փուլ, որը հայտնի է նաև որպես Մեդեայի փուլ։
 
Առաջին փուլում մնացած տղամարդիկ այսպես կոչված «մամայի բալաներն են», ովքեր միշտ չէ, որ սոցիալական առումով ինֆանտիլ են, երբեմն կարող են նորմալ վաստակել, բայց ավելի հաճախ նստած են մոր վզին ու հանգիստ կարող են մոր վիզը փոխարինել Ձեր վզով։ Ամեն դեպքում, նման տղամարդիկ բավականին կանացի են՝ եթե ոչ արտաքուստ, ապա առնվազն բնավորության գծերով ու վարքային առանձնահատկություններով։ Կանայք վախեցնում են նրանց, նրանք վախենում են կանանց կատակներից ու փակվում են, կամ էլ ընդհակառակը՝ փնտրում են կանացի ընկերություն ու խնամակալություն և խուսափում են առնականությունից՝ ճգնաժամային պահերին նույնիսկ զզվելով դրանից։
 
Ի դեպ, հոմոսեքսուալիզմը ոչ մի ուղղակի կապ չունի այս փուլում մնալու հետ։ Գեյերը լինում են շատ տարբեր ու նրանցից ոմանք հաջողությամբ հաղթահարում են այս փուլը։ Սակայն երբեմն տղամարդու հոմոսեքսուալությունն ու անգամ տրանսսեքսուալությունը հանդիսանում են այն պատճառների հետևանք, որոնք խանգարում են հաղթահարել Էֆրայի փուլը։ Եթե ընդհանրացված բնութագիր տանք այն տարատեսակ խնդիրներին, որոնք խոչընդոտում են տղամարդուն այս փուլում, ապա կարելի է ձևակերպել հետևյալ կերպ․ «Մոր կերպարի հետ միաձուլում»։
 
Պարզվում է, որ Էֆրայի փուլը հաղթահարած տղամարդկանց վիճակն էլ կարող է լինել ոչ ավելի լավը։ Նման տղամարդիկ չափազանց շուտ են սկսել վախ զգալ կանացիության հավանականության նկատմամբ («աղջիկ լինելը շատ ամոթ է»), վախենում են մոր կերպարի հետ միաձուլումից, վախենում են այլ տղամարդկանց կողմից ծախրվելուց։ Հոգեբանության տեսանկյունից, միաձուլման նկատմամբ խուճապային վախը ամենևին էլ ավելի լավ բան չէ, քան հենց միաձուլումը, քանի որ թե՛ մեկը, թե՛ մյուսը խնդիրներ ու բարդույթներ են ծնում։
 
Էֆրայի փուլը հաղթահարած տղամարդը հաճախ տառապում է հիպերսեքսուալությամբ ու չնայած նրան, որ առաջին հայացքին նա ավելի ինքնուրույն կարող է թվալ, հաճախ չի դիմանում լարվածությանը և ընկնում է ալկոհոլային ու այլ տիպի կախվածությունների մեջ, ինչի արդյունքում կարող է դառնալ մարգինալ։ Նման տղամարդիկ հաճախ հակված են բռնության ու քրեածին վարքի, ինչպես նաև մեծ է հավանականությունը, որ նրանք կարող են վաղ մահանալ՝ սրտանոթային հիվանդությունների արդյունքում։
 
Սեքսուալ բնույթի խնդիրները հատուկ են և՛ նրանց, և՛ նրանց ու նույնը կարելի է ասել նաև ընտանեկան բնույթի խնդիրների մասին։ Էֆրայի փուլում մնացածները չունեն բավական կամային հատկանիշներ ու բավականաչափ ամուր բնավորությունը (չնայած, որ կարող են լինել համառ ու ինքնամփոփ), իսկ այս փուլը հաղթահարած տղամարդիկ չունեն բավական ճկունություն ու տակտի զգացողությունը։ Երկու տիպի տղամարդկանց հետ էլ կանանց բարդ է շփվել։ Հասկանալի է, որ խնդիրները կարող են ավելի շատ, կամ էլ ավելի քիչ արտահայտված լինել, քանի որ փուլը կարող է մասնակիորն հաղթահարված լինել, կամ էլ ընդհանրապես չլինել։
Էֆրայի փուլի իդեալական անցումը նշանակում է մոր կերպարի հետ միաձուլման ու բաժանման նորմալ ապրումը։ Նման տղամարդը վստահ է կանանց սիրո ու ըմբռնման մեջ, գիտի, թե ինչպես դուր գալ նրանց, հարգել նրանց, արժևորել նրանց, բայց միևնուն ժամանակ, շատ լավ է հիշում, որ ինքը կին չի հանդիսանում, շատ լավ է գիտակցում իր առնականությունը, սիրում է այն և կարողանում է այն ճիշտ մատուցել։ Միայն այսպիսի տղամարդը կարող է հաջողությամբ հաղթահարելել Մեդեայի փուլն ու անցնել Արիադնայի փուլ, իսկ հիպերմասկուլինային տղամարդիկ, ովքեր անցել են Էֆրայի փուլը, մնում են Մեդեայի փուլում, այսինքն՝ պայքարում են կանանց դեմ կամ էլ՝ խուսափում ու ատում են նրանց։
 
Ինչ կարելի է խորհուրդ տալ տղամարդու, ով մնացել է Էֆրայի փուլում ու չի կարողանում անցնել Մեդեայի փուլ, այսինքն՝ չի կարողանում գիտակցել ու սիրել իր առնականությունն ամբողջությամբ և մերժում է այն։
 
Նման տղամարդկանց համար Լ․ Զախեր-Մազոխը ժամանակին գրել է իր «Վեներան՝ մորթիների մեջ», իսկ Ռոման Պոլանսկին վերջերս այն էկրանավորել է։ Ցավոք, քիչ տղամարդիկ են ունակ Մազոխի ստեղծագործությունից օգտավետ խորհուրդներ քաղել, որովհետև մեծամասնությանը վախեցնում ու վանում են այլասերվածությունները։ Սակայն այս ստեղծագործության իմաստը կայանում է նրանում, որ տղամարդը, ով մերժում է իր առնականությունը ու ընկալում է իրեն որպես կնոջից չտարբերվող ինչ որ բան, ստանում է նրանցից զզվանք ու նույնիսկ ատելություն։ Նա չի կարողանում դառնալ նույնքան կանացի ու հավասար նրանց և այսպես թե այնպես ընկալվում է կանանց կողմից, որպես թերի արարած (գեյերին և տարնսգենդերներին ի գիտություն)։
 
Բնականաբար, հասկանալի է, որ հիմա շատ ավելի հանդուրժոողական ժամանականեր են ու գենդերային սահմաններն արդեն վաղուց այդքան խիստ չեն, սակայն մերժելով սեփական առնականությունը՝ վախի ու մեղքի զգացողության պատճառով, տղամարդը մերժում է ոչ միայն տղամարդկային իրավունքները, այլև տղամարդկային պարտականությունները, ինչը կանանց մեծամասնությունը դիտարկում է, ինչպես մակաբուծության ցանկություն և ցասումնալից վրեժ է լուծում դրա համար։ Գրեթե նույն կերպ, ինչ Վեներան՝ Մազոխի ստեղծագործությունում։ Ելքը նարնում չէ, որ ենթարկեք կնոջը, այլ նրանում, որ դադարեք նրան հանձնել ղեկավարությունը ու ինքներդ Ձեր ձեռքն առնեք այն պարտականություններն ու նախաձեռնողականությունը, որոնք տվյալ սոցիալական խմբում համարվում են տղամարդկային։
 
Շարունակելի․․․
Dmitry Ishkhanov Opens the New Steinway’s Concert Life in Pardubice Ucom Fellowship Participants Meet Ralph Yirikian at UcomUnibank Becomes Title Sponsor of Alashkert Football ClubSergey Smbatyan’s Music for Future Foundation and the Lang Lang International Music Foundation Invite Young Pianists to Apply for the Prestigious Lang Lang Young Scholars ProgramUnibank Call Center Now Available 24/7 on Weekdays Ralph Yirikian Discusses the Challenges of Modern Leadership with Leadership School ParticipantsUnibank Becomes Lead Sponsor of AGBU’s Global Run in Support of Camp NairiUnibank’s Renamed “Tumanyan” Branch Opens at a New LocationUcom Continues Large-Scale Network Modernization, Expanding 5G Coverage and Enhancing Connectivity EBRD’s AMD-denominated bonds listed on AMX; Converse Bank acted as underwriterBecome a Unibank shareholder and acquire perpetual bonds with a 13.25% yieldThe Unprecedented Educational Summer of the 'Armenian Virtuosos'All Armflix Content Is Once Again Available on UplayHayk Melikyan Opens the 5th Festival of Armenian Culture in KatowiceHarutyun Harutyunyan: “The Government Has No Intention of Applying for EU Membership and Adopted the Law to Prevent a Referendum”Ucom Supports Coca-Cola Fest 2026 “Orran” Students Start the New Academic Year with Support from “The Power of One Dram”It is with deep awareness of the seriousness of this supposition as well as concern that we pose the question of the above headline“Armenian Virtuosos” Scholarship Recipients Take the Stage at the 4th International Festival of Youth Orchestras of the WorldUnibank Launches a New Promotion "U-Teenager": Grand Prize — a Summer Course at One of the Top Universities AbroadSEROOND Begins: Armenia’s First Authored School Model Based on Whole-Child Development, Enabled by AI"Unisport" Advances to the Main Round of the UEFA Futsal Champions League Cybersecurity Course Graduates Take Part in Ucom’s “Junior Academy” ProgramUcom Introduces Green Tariff Plans, Turning Everyday Connectivity into Environmental Impact Ucom Launches “Unity Back to School” Special Offer for the New School YearUcom’s Sales and Service Center Reopens at 7 Sayat-Nova Street in Gyumri "Unisport" Competes in the UEFA Futsal Champions LeagueAram Barseghyan Appointed CEO of Team Telecom Armenia, Hayk Yesayan to Lead Team Group Letter of Congratulations to His Holiness Karekin II on His 75th Birthday “Side by Side” Program for Artsakh Families in the Sevan Community: IDBankArega Hovsepyan is our candidate for Chair of the Committee on European IntegrationThe Final Round of the Junius Tournament Has BegunAwards Ceremony for the “Top 100 Students of Armenia” Competition: Presentation of CertificatesNew Samsung Galaxy A27 as Part of Ucom’s Special “Back to School 2026” OfferMillennials, Gen Z, or Gen Alpha: How Different Generations Prepare for the New School Year: Idram&IDBankFinancial Literacy at the Republican Center for Children and Youth Tent Camp: Idram & IDBankUnlocking the Secrets of the Financial World at ''Hayordi'' Camp with Idram&IDBankUcom Supports the Second Phase of ArmDrone’s FPV Drone Educational Program "The Power of One Dram" to "Orran" Charitable Non-Governmental OrganizationUcom and Microsoft Innovation Center’s Cybersecurity Education Program Concludes with a Mini CTF CompetitionCustomer Appreciation Day - This Time at IDBank’s “Erebuni” BranchResults of the Junius Tournament Announced: The Next Round AheadUcom Expands International Roaming Capabilities"Urgently Confirm Your Card Details": IDBank Warns of Hotel Booking ScamsMher Ananyan joins Unibank's Management Board Ucom Supports the Launch of "Remember the Animals" Educational Game Moody’s changes the outlook on IDBank’s ratings to positive IDBank Introduces the New Mastercard World Card with Exclusive Travel Benefits and a Special Launch CampaignConverse Bank and Visa expand their strategic partnership to introduce new customer solutions Ucom and FPWC Ensure Round-the-Clock Wildlife Monitoring in Gnishik Through Solar Energy