Yerevan, 17.September.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


Սոցապ նախարարության ցանկությունը մեծ է, հնարավորությունը՝ փոքր

Interview

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության Ընտանիքի, կանանց և երեխաների հիմնահարցերի վարչության Կանանց հիմնահարցերի բաժնի ներկայացուցիչ Էլեանորա Վիրաբյանը, Orer.am-ի հետ զրույցում խոսելով ինչպես նախածննդյան, երեխայի ծնվելու ժամանակ տրամադրվող միանվագ, այնպես էլ հետծննդյան նպաստների մասին, նշեց, որ «Էություն» իրավաբանական և հոգեբանական կենտրոն և «Կանանց կենտրոն» ՀԿ-ների համատեղ ջանքերով իրականացված «Պետական նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի դրույթների ուսումնասիրությունը բավականին նպաստավոր էր այն առումով, որ ուսումնասիրության արդյունքները բավականին նոր տեղեկություններ էին պարունակում: Նրա խոսքով՝ իրականում հարցն այնքան կարևոր է, որ դրան միաժամանակ արձագանքեցին և՛ ԱԺ պատգամավորները, և՛ պետական մարմինները: Եվ ներկայումս արդեն նախնական համաձայնություն է ձեռք բերվել հասարակական կազմակերպությունների և նշված կառույցների ներկայացուցիչների միջև՝ լրացուցիչ ուսումնասիրություն կատարելու և նշված հարցերի վերաբերյալ ի հայտ եկած խնդիրներն առավել խորությամբ ուսումնասիրելու և դրանց լուծման մեխանիզմները գտնելու համար:

Անդրադառնալով չաշխատող մայրերի դեպքում նրանց երեխայի ծննդից մինչ նրա երկու տարեկան դառնալը նպաստ չստանալու հարցին՝ Է.Վիրաբյանը նշեց, որ չնայած նման խնդիր կա և այդ հարցը ներկայումս կառավարության կողմից քննարկվում է, որն արդեն իսկ լավ է, սակայն ինչ ընթացք կլինի, դեռևս պարզ չէ.

«Ցանկացած նման քննարկումից մինչև դրա ավարտական փուլին հասնելը բավականին ժամանակ է անհրաժեշտ լինում, որպեսզի բարձրացված խնդիրներին վերաբերող բոլոր հարցերը մանրամասն քննարկվեն, գնահատվեն դրանց դրական և բացասական կողմերը, մեխանիզմները և, ինչու չէ, նաև նպաստների չափերը; Ի դեպ, նպաստների չափերի մասին հարցադրումներն այն ամենավերջին հարցն է, որի մասին ես կցանկանայի խոսել, քանի որ բոլորն էլ մատնանշում են, որ երկրի ներկայիս սոցիալ-տնտեսական իրավիճակը դեռևս թույլ չի տալիս դրանք վերանայել: Ինչ վերաբերում է չաշխատող մայրերին նպաստառուների համակարգում ընդգրկելուն, ապա կարծում եմ, որ մոտ ժամանակներս, եթե այդ մասին հարցումներ լինեն, ապա պատասխաններ նույնպես կլինեն»,- ասաց Է. Վիրաբյանը:

Ասվածից կարելի է ենթադրել, որ մոտ ապագայում իշխանություններն ինչպես նախածննդյան նպաստի դեպքում կարողացան հավասարության նշան դնել աշխատող և չաշխատող մայերի միջև, և այս տարվա հունվարից արդեն բոլորը կարող են ստանալ նախածննդյան նպաստ, այնպես էլ կկարողանան նույն մոտեցումը ցուցաբերել նաև երեխայի ծննդյան օրվանից մինչև նրա երկու տարին լրանալը նպաստ տրամադրելու հարցին: Քանի որ իրականում երեխան որևէ մեղք չունի, որ իր մայրը մինչ իրեն լույս աշխարհ բերելը չի աշխատել: Չաշխատող մայրերի երեխաները նույնպես ՀՀ քաղաքացիներ են և հավասարապես իրավունք ունեն ոչ միայն դե յուրե գտնվելու պետության հոգածության ներքո, այլև դե ֆակտո օգտվելու դրանից: Չէ՞ որ անկախ նրանից, թե լույս աշխարհ եկող ցանկացած փոքրիկի ծնողներն ինչ սոցիալական կարգավիճակում էլ լինեն, այնուամենայնիվ, վաղը նա է դառնալու մեր երկրի զինվորն ու գիտնականը: Ուստի, կարևոր է, որ փոքրիկները խտրական վերաբերմունքի չարժանանան ծննդյան առաջին իսկ օրվանից, որը նաև կարող է հոգեբանական լուրջ բարդույթներ առաջացնել ոչ միայն փոքրիկների, այլև նրանց ծնողների մոտ:

Ա. Գրիգորյան

Unibank Call Center Now Available 24/7 on Weekdays Ralph Yirikian Discusses the Challenges of Modern Leadership with Leadership School ParticipantsUnibank Becomes Lead Sponsor of AGBU’s Global Run in Support of Camp NairiUnibank’s Renamed “Tumanyan” Branch Opens at a New LocationUcom Continues Large-Scale Network Modernization, Expanding 5G Coverage and Enhancing Connectivity EBRD’s AMD-denominated bonds listed on AMX; Converse Bank acted as underwriterBecome a Unibank shareholder and acquire perpetual bonds with a 13.25% yieldThe Unprecedented Educational Summer of the 'Armenian Virtuosos'All Armflix Content Is Once Again Available on UplayHayk Melikyan Opens the 5th Festival of Armenian Culture in KatowiceHarutyun Harutyunyan: “The Government Has No Intention of Applying for EU Membership and Adopted the Law to Prevent a Referendum”Ucom Supports Coca-Cola Fest 2026 “Orran” Students Start the New Academic Year with Support from “The Power of One Dram”It is with deep awareness of the seriousness of this supposition as well as concern that we pose the question of the above headline“Armenian Virtuosos” Scholarship Recipients Take the Stage at the 4th International Festival of Youth Orchestras of the WorldUnibank Launches a New Promotion "U-Teenager": Grand Prize — a Summer Course at One of the Top Universities AbroadSEROOND Begins: Armenia’s First Authored School Model Based on Whole-Child Development, Enabled by AI"Unisport" Advances to the Main Round of the UEFA Futsal Champions League Cybersecurity Course Graduates Take Part in Ucom’s “Junior Academy” ProgramUcom Introduces Green Tariff Plans, Turning Everyday Connectivity into Environmental Impact Ucom Launches “Unity Back to School” Special Offer for the New School YearUcom’s Sales and Service Center Reopens at 7 Sayat-Nova Street in Gyumri "Unisport" Competes in the UEFA Futsal Champions LeagueAram Barseghyan Appointed CEO of Team Telecom Armenia, Hayk Yesayan to Lead Team Group Letter of Congratulations to His Holiness Karekin II on His 75th Birthday “Side by Side” Program for Artsakh Families in the Sevan Community: IDBankArega Hovsepyan is our candidate for Chair of the Committee on European IntegrationThe Final Round of the Junius Tournament Has BegunAwards Ceremony for the “Top 100 Students of Armenia” Competition: Presentation of CertificatesNew Samsung Galaxy A27 as Part of Ucom’s Special “Back to School 2026” OfferMillennials, Gen Z, or Gen Alpha: How Different Generations Prepare for the New School Year: Idram&IDBankFinancial Literacy at the Republican Center for Children and Youth Tent Camp: Idram & IDBankUnlocking the Secrets of the Financial World at ''Hayordi'' Camp with Idram&IDBankUcom Supports the Second Phase of ArmDrone’s FPV Drone Educational Program "The Power of One Dram" to "Orran" Charitable Non-Governmental OrganizationUcom and Microsoft Innovation Center’s Cybersecurity Education Program Concludes with a Mini CTF CompetitionCustomer Appreciation Day - This Time at IDBank’s “Erebuni” BranchResults of the Junius Tournament Announced: The Next Round AheadUcom Expands International Roaming Capabilities"Urgently Confirm Your Card Details": IDBank Warns of Hotel Booking ScamsMher Ananyan joins Unibank's Management Board Ucom Supports the Launch of "Remember the Animals" Educational Game Moody’s changes the outlook on IDBank’s ratings to positive IDBank Introduces the New Mastercard World Card with Exclusive Travel Benefits and a Special Launch CampaignConverse Bank and Visa expand their strategic partnership to introduce new customer solutions Ucom and FPWC Ensure Round-the-Clock Wildlife Monitoring in Gnishik Through Solar Energy Idram and IDBank Support Startups at Seaside Startup SummitIt is now possible to register in Unibank’s mobile application through imID as well“Free In-Game Bonuses”: IDBank Warns About Cyberattacks Targeting SchoolchildrenMoody's affirms Converse Bank's ratings and changes outlook to positive from stable