Yerevan, 13.March.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


Կառավարության կիսատ պռատ-քայլերի մասին

Blog

Բոլորիս համար էլ հայտնի բան է, որ մայրությունն ու մանկությունը գտնվում է պետության խնամքի ներքո: Աշխարհի բոլոր քաղաքակիրթ երկրներում կան հարյուրավոր սոցիալական առողջապահական ու այլ ծրագրեր, որոնք օժանդակում են կնոջը հղիության ընթացքում ու ապահովում նրա բարեկեցությունն ու սոցիալական պաշտպաբվածությունը ծննդաբերությունից հետո առաջին շրջանում, երբ հասկանալի պատճառներով կինը դեռևս չի կարողանում դուրս գալ աշխատանքի ու կարիք ունի խնամքի ու հոգածության:

Նման օրենսդրություն ու կարգ գործում է նաև Հայաստանում: Սակայն կառավարությունը որոշել է փոխել գործող կարգը ու նոր օրինագիծ է ներկայացրել, որի ընդունումից ու կիրարկելուց հետո ինչպես ժողովուրդը կասեր "տանը կռիվ կընկնի": Ասեմ թե ինչու: Բանն այն է, որ եթե ներկայումս աշխատող կինը մինչծննդաբերական և հետծննդաբերական շրջանի համար նպաստ ստանում է իր միջին աշխատավարձի 100 տոկոսի չափով, ապա, նոր օրինագծի համաձայն, 2015 թվականից առավելագույնս 80 տոկոսի չափով կստանա: Այս նախագծով առաջարկվում է հղիության և ծննդաբերության նպաստը (մայրության նպաստ) աշխատող կնոջ դեպքում հաշվարկել' ըստ նրա վերջին աշխատավայրում ունեցած աշխատանքային ստաժի: Սահմանվում է նաև նախատեսված 140 օր արձակուրդի համար նպաստի վերին շեմ, ըստ որի 1-ին և 2-րդ երեխաների դեպքում այդ նպաստը չի կարող գերազանցել 2.6 միլիոն դրամը, 3-րդ և 4-րդ երեխայի դեպքում' 3.6 միլիոն դրամը:

Այս ամենի մեջ մի դրական փոփոխություն էլ կա. օրինագծի ընդունումից հետո' 2016 թվականից արդեն, մայրության նպաստ կսկսեն ստանալ նաև չաշխատող կանայք' միջին նվազագույն աշխատավարձի չափով' 140 օրվա համար: Նախատեսվում է, որ դա կազմելու է 275 հազար դրամ' առանց հարկերի (միջին նվազագույն աշխատավարձը 2016-ին լինելու է 80 հազար դրամ):

Հիմա, հասկանալի է, որ կառավարությունը փորձում է զսպել անաշխատունակության ծախսերը, հնարավորինս հավասարակշռել ու դարձնել նպատակային ու այնպես, որ բոլորը օգտվեն պետության ընձեռած հնարավորություններից: Սակայն, երբ հաշվում ենք թվերով, դուրս է գալիս, որ տնտեսվող գումարները այնքան էլ մեծ չեն ու ասենք նպաստի տոկոսային չափի կրժատմանը կարելի էր նաև չգնալ, որպեսզի այն տպավորությունը չստացվի, որ աշխատող կանանցից վերցվեց տրվեց չաշխատող կանանց: Չէ որ կարող ենք հանուն մեր ապագա սերնդի մի փոքր էլ գոտիներս ձգել սոցիալական ծախսերի մասով' հասկանալով, որ առջևում մեր երեխաներն են մեր վաղվա օրը: Միթե մեր պետությունն այնքան աղքատ է, որ նման ծախսերից է տնտեսումների գնում: Ասենք լիովին հնարավոր էր այդ ծախսերը պահել ու տնտեսումներ կատարել վարչական ապարատների հաստիքային կրճատումների հաշվին, կամ եկամուտներն ավելացնել խոշոր հարկատուների հարկային վարչարարության խստացմամբ ու հավելյալ գումարների հաշվին էլ պահելեղածը, մի բան էլ ներառել արդեն չաշխատած կանանց, որ ժողովուրդն էլ ասի ապրես կառավարություն ջան: Թե չէ նման կիսատ պռատ քայլերը հաստատ սպասված դրական արդյունքը կամ չեն ապահովի կամ էլ կապահովեն նույն կիսատ պռատությամբ:

Ի դեպ, երեխաների վրա ֆինանսական ծախսերը պետության համար երկարաժամկետ ֆինանսական ներդրում են, որոնք հետո փոխհատուցվում են, երբ այդ երեխան դառնում է քաղաքացի ու աշխատող ձեռք նպաստում երկրի զարգացմանն ու հզորացմանը:

Գևորգ Գրիգորյանի ֆեյսբուքյան գրառումը

Safe Workplace as a Guarantee of DevelopmentSpring Promotion at Megamall from Idram&IDBank“We want to buy your item, please provide your card details.” IDBank warns about fraud on classified platforms Ucom Fellowship 2025 Concludes as Top Eco-Startups Secure FundingIDBank Goes International: Mher Abrahamyan's Interview with the Los Angeles TimesAraratBank Earns RIA Money Transfer’s Partner of the Year in Armenia for the Seventh Consecutive YearUcom Supports the “DemArDem 2026” Regional Youth Forum ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Parallels Between the “Real Armenia Ideology” and Soviet and Turkish Approaches to the DiasporaNew Offer - Up to AMD 5 Million - Consolidate your Loans and Switch to AraratBankNew Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globeChoosing the Best Gifts for March 8 and Paying with the Idram&IDBank AppUcom Spring Offer: HONOR X7d 5G Smartphone and Valuable GiftsAraratBank: Update+ - New Loan Offer with 2% Cashback “My phone rang…”: IDBank warns about a rise in fraud using the “call from the bank” scheme.Ucom Is Recognized as Armenia’s No. 1 Operator for the Fastest Mobile Internet and the Best Fixed Network Unibank’s perpetual bonds have been listed on the Armenia Securities Exchange 2% Cashback on Payments Made with AraratBank Arca CardsOrder an IDBank Arca Classic card and enjoy up to 2% cashbackIDBank has summed up the raffle held within the framework of IDsalary payroll package: 55 lucky winners have received their prizes Ucom and Hero House Yerevan Continue Cooperation KardaLove 5th Anniversary Festival Held under the Title Sponsorship of AraratBankAmeriabank Opens a New Branch in Artashat: Special Offers for New CustomersDangerous Generosity: IDBank Warns of a Rise in Fake Online SurveysJustice Turned Into a Show: The Real Purpose Behind the Case Against Vahe HakobyanIdram, Mediamax and Hayordi Foundation Launch Initiative Ahead of Book Giving DayAraratBank Receives Mastercard “Excellence in Strategic Marketing” AwardIDBank has opened a representative office in Glendale, CaliforniaTeam Holding Announces the Launch of the Second Tranche of Its USD Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker ArmeniaUcom Services Can Now Be Paid Via Fast Shift Team and the French University in Armenia Help 120 Students Gain Real-World ExperienceUcom Offers Comprehensive Internal Network (LAN) Building Services for Corporate Clients Unibank Became an A-Level Member of the Armenia British Business Chamber Winter adventures continue at Myler: Idram&IDBankWith the Support of AraratBank, KardaLove 5th Anniversary Festival Returns in a New FormatThe Power of One Dram — to Mathemik NGOIDBank’s Nor Nork branch has reopenedOn the impossibility of making payments via Idram for telecommunication operators’ services and the current situationWhen CSR Becomes a Driving Force for Business Development: Lala Bakhshetsyan Five-Year Partnership Between AraratBank and 4090 Charity Foundation Comes to Successful Close