Yerevan, 10.June.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


АРМЕНАЛ НЕУКОСНИТЕЛЬНО И ПОЛНОСТЬЮ ВЫПЛАЧИВАЕТЗАРПЛАТУ РАБОЧИМ И НАЛОГИ ГОСУДАРСТВУ

Economics

Orer.am 6 марта с.г. опубликовал статью, в которой адвокат Гурген Малхасян обвиняет завод АРМЕНАЛ (ЗАО “РУСАЛ АРМЕНАЛ”) в нарушении трудового законодательства. Однако адвокат не приводит доказательства, свидетельства или факты, а публикация содержит голословные заявления.

С учетом того, что дело в настоящее время находится на стадии судебного рассмотрения, есть все основания расценивать публикацию как давление на суд. В своем опровержении мы будем оперировать только цифрами и фактами, доказывающими, что в действительности дирекция АРМЕНАЛа выстраивает отношения с работниками исключительно в правовом поле.

Начнем с первой строчки, в которой работодателю выдвигается обвинение в намерении “лишить работника гарантированного государством заработка”. Дело в том, что государство гарантирует своим гражданам лишь минимальную заработную плату в размере 68 тысяч драмов. На АРМЕНАЛе же категории работников, интересы которой взялся отстаивать г-н Малхасян, работодатель выплачивает ежемесячно 375-385 тысяч драмов. В Ереване, да и во всей Армении найдется не много крупных организаций, обеспечивающих аналогичный заработок, в частности, в горно-металлургической отрасли.

Адвокат Малхасян обвиняет работодателя в невыплате “положенной доплаты за работу в ночное время”. Существующая на заводе реальность неопровержимо доказывает обратное. Более того, часть 1 статьи 148 Трудового Кодекса РА считает ночным временем работу с 22.00 до 6.00. Однако на АРМЕНАЛе, по доброй воле работодателя, к ночному времени относят работу с 20.30 до 8.30, т.е.на 38 процентов больше, и платят за ночную смену не предусмотренные ст. 184 ТК РА 30 процентов, а целых 150 процентов от почасовой тарифной ставки, что в 5 раз превышает законодательную норму.

В публикации адвокат безосновательно винит работодателя в искажении фактов и попытках обхода закона, но не приводит ни одного доказательства, и потому не считаем нужным ее комментировать. Остановимся на утверждении г-на Малхасяна, в котором говорится о подрыве веры трудящихся в государство, имидж страны, что будто бы угрожает национальной безопасности.

К сведению читателей, завод АРМЕНАЛ является единственным на Кавказе и в Центральной Азии производителем высококачественной алюминиевой фольги, крупнейшим в Армении производителем и экспортером готовой промышленной продукции, ведущим грузоотправителем и грузополучателем.

По данным Статкомитета РА и Таможенной службы Комитета государственных доходов РА, доля завода в общем республиканском экспорте в среднем составляет до 5 процентов, в отдельные годы превышая даже 8 процентов. При этом в армянском экспорте в США на фольгу за разные периоды приходится от 50 до 90 процентов.

Теперь об утвержденииг-на Малхасяна, что АРМЕНАЛ якобы наносит финансовый ущерб государственному бюджету. Как свидетельствут отчетность Налоговой службы КГД РА, в 2019 году завод выплатил государственные налоги на сумму почти 2 миллиарда драмов, что на 27,6 процентов больше показателя предыдущего года. Содержащееся в публикации обвинение в “эксплуатации людей в рабских условиях" опровергнем фактами и цифрами:

- на декабрьской конференции входящей в структуру ООН Международной организации труда АРМЕНАЛ бы признан лидером по показателю социальной направленности в горно-металлургической отрасли Южного Кавказа. В Армении этот факт подтверждается врученным заводу в феврале с.г. сертификатом Республиканского профсоюза горняков и металлургов;

- ежедневно каждый сотрудник предприятия за счет работодателя обеспечивается горячим питанием на сумму 1050 драмов, затраты на которое составляют до 11 миллионов драмов в месяц;

- работодатель за счет собственных средств оплачивает также ежегодный медицинский осмотр всего персонала, выделяет солидную материальную помощь для оплаты дорогостоящих операций и иных видов лечения, покрывает половину стоимости путевок в лучшие санаторно-курортные учреждения Армении.

Что касается содержащего в публикации утверждения о намерении премьер-министра РА нанести визит на АРМЕНАЛ, “в ходе которого работодатель может представить главе правительства односторонние и искаженные факты”, разъясним, что из нескольких возможных вариантов посещения в честь Дня предпринимателя одного из крупных армянских предприятий, правительство само выбрало АРМЕНАЛ. При этом программа планируемого визита не содержала обсуждения каких-либо судебных разбирательств.

Уверяем, что посещение завода первыми лицами Армении и России происходило много раз, и когда бы оно снова не состоялось, станет большой честью для всего коллектива АРМЕНАЛа, в течение 20 лет реализующего самый успешный армяно-российский проект в индустриальной сфере.

 

Александр Мелкумян, пресс-секретарь завода АРМЕНАЛ

Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” CampaignUnibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market“Cannot deliver your package”. IDBank warns about fake messages from ‘’HayPost’’Ucom and SunChild Continue Joint Initiatives for a Greener Future Grant Akopian has been elected to the AmCham Board Unibank was a partner of the international forum “Yerevan Dialogue” EIB Group and Ameriabank strengthen support for Armenian businesses through EU-backed guarantee The Power of One Dram to ‘’Vahe Meliksetyan’’ FoundationThe international chess tournament supported by IDBank has concludedAraratBank and Urartu Football Club Team Up to Promote Financial LiteracyFINTECH360 International Conference Held in Armenia