Yerevan, 16.June.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


Չի­մա­ցու­թյու­նը կամ սխալ ձև­ա­կեր­պու­մը իրա­վի­ճա­կը չեն փո­խում. ձայնները տաք տեղից է գալիս. «Փաստ»

Analysis

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Աշխատաշուկայի ընդլայնումը պետության առաջնահերթ խնդիրներից է՝ հաշվի առնելով, որ առանց այն էլ Հայաստանում մենք ունենք բավականին բարձր գործազրկության մակարդակ։ Հենց անբավարար վարձատրության և աշխատատեղերի բացակայության արդյունքում է, որ շատ քաղաքացիներ բռնում են արտագաղթի ճանապարհը։ 

Եվ քանի որ նոր աշխատատեղերի ստեղծման հարցը հանրային հատուկ հետաքրքրության առարկա է, իշխանությունները տևական ժամանակ փորձում են աշխատատեղերի ստեղծման ցուցանիշներ ներկայացնել հասարակությանը, որն իբր իրենց աշխատանքի արդյունք է։ 

Եվ հիմնականում ստվերից դուրս եկած աշխատատեղերի թիվը ներկայացվում է որպես նոր աշխատատեղերի ստեղծում։ Այնինչ իրապես նոր ստեղծված աշխատատեղերի թիվը ներկայացված ցուցանիշների մասնաբաժնում շատ քիչ է։ Հիմա եթե ոչ ճգնաժամային պայմաններում իշխանությունները ի վիճակի չէին հասնել խոշոր ներդրումների ներգրավմանը և աշխատատեղերի ստեղծմանը, ապա ինչպե՞ս պետք է աշխատաշուկայի խնդիրները լուծեն համաճարակի տարածման արդյունքում ներկայիս ճգնաժամային ու նաև հետճգնաժամային փուլում։

Խնդիրն այն է, որ այս օրերին մասնավոր ոլորտի բազմաթիվ ընկերություններ գործունեություն չեն իրականացրել և եկամուտ չեն ստացել։ Եվ սրանով պայմանավորված՝ այս ընկերությունները ի վիճակի չեն լինելու վճարել իրենց աշխատակիցների աշխատավարձերը։

Եվ, ըստ էության, իրավիճակը թելադրում է, որ այդ ընկերությունները հակված են լինելու կրճատել իրենց աշխատակազմը, իսկ այսպիսի իրավիճակը հանգեցնելու է գործազրկության նոր ալիքի։ Ճիշտ է՝ պետությունը փորձում է որոշակի աջակցության փաթեթներով խթանել տնտեսվարողների գործունեությունը, ինչի մասին նաև կառավարության նիստում երեկ հայտարարեց վարչապետը, սակայն դեռ հարցական է, թե արդյոք դա բավարար կլինի, որպեսզի տնտեսվարողները կարողանան ոտքի կանգնել։

Բարձր ռիսկայնության գոտում են հայտնվել հատկապես այն մարդիկ, ում եկամուտը ձևավորվում է ըստ օրվա աշխատանքի։ Օրինակ՝ տաքսիստները, վարսավիրները, հավաքարարները, սննդի կետերում աշխատողները և այլն, և այլն։ Եթե կառավարությունը որոշել է որոշակի փաթեթների միջոցով աջակցություն տրամադրել տնտեսվարողներին կամ սոցիալապես անապահով խավին, ապա այդ դեպքում կառավարության ուշադրությունից չպետք է վրիպեն նաև օրավարձի հույսին մնացած քաղաքացիները։

Բայց ահա վարչապետը հայտարարում է, թե Հայաստանում օրավարձով աշխատող մարդ գոյություն չունի, այլ կա գրանցված աշխատող, և կա չգրանցված աշխատող:

Սրանով վարչապետը փորձում է ցույց տալ, թե պետության կողմից հատուկ ուշադրության չեն արժանանալու այն մարդիկ, որոնք ամենաշատն են տուժել արտակարգ դրության հայտարարումից, քանի որ նրանց եկամուտները ձևավորվում են ոչ թե ամսական կամ երկարաժամկետ կտրվածքով, այլ ըստ օրվա աշխատանքի։

Նման հայտարարությունը ոչ այլ ինչ է, քան հասարակության մի ստվար մասի պարզապես անտեսում: Չենք ուզում հավատալ, որ երկրի վարչապետի պաշտոնը զբաղեցնողը տեղյակ չէ, որ իրականում բավական մեծ թիվ են կազմում օրավարձով աշխատողները: Նրա մտքի թռիչքը գուցե հասկանալի է. ցանկությունը մեծ է, որ երկրում չգրանցված աշխատողներ չլինեն: Սակայն, ուզենք թե չուզենք, պետք է արձանագրենք, որ դրան հասնելու համար երկար ժամանակ է պետք, որը հիմա պարզապես չունենք: Ու քանի դեռ ընդհանուր առմամբ երկարաժամկետ կտրվածքով չենք լուծել այս հարցը, ստացվում է, որ զգալի մարդիկ ուղղակի դուրս են մնալու պետության աջակցությունից: 

Մյուս կողմից՝ ամենաէականը բուն ձևակերպումն է, որը վիրավորել է բազմաթիվ «հպարտ քաղաքացիների»:

Իհարկե, միլոններով աշխատավարձ ու պարգևավճար ստացողների ձայնը միշտ էլ տաք տեղից է գալիս...

Հիմա չէ, բայց շատ շուտով, երբ այս փորձանքն էլ կհաղթահարենք (անպայման կհաղթահարենք), գալու է ամեն մի արած-չարածի, ամեն մի խոսքի համար պատասխան տալու ժամանակը: Անտարակույս է գալու: Դրա վկայությունն է գնալով սոցցանցերում մեծացող դժգոհությունը, որը մարդիկ դեռ զսպում են՝ հաշվի առնելով առկա վիճակը: Բայց մի օրինակ ամեն դեպքում մեջբերենք, որը լավագույնս է բնորոշում մեր հասարակության մեջ առկա տրամադրությունները: «Մեր երկրում օրավարձով աշխատող չկա»-ի՝ կայքերից մեկի ֆեյսբուքյան էջում տեղադրված նյութի ներքո իր իշխանամետ, ավելին՝ իշխանապաշտ գրառումներով մշտապես աչքի ընկած քաղաքացին գրել էր. «Ժողովուրդ ջան, աչքիս էս Այո-ն գլավնիիցս հանեմ, մենակ հանելու ձևը հուշեք»...

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

 

 

''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” CampaignUnibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market