Yerevan, 17.June.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


«Փաստացի ամուսնալուծված չլինելով՝ ծնողները կարող են ալիմենտ պահանջել». «Փաստ»

Interview

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Կան իրավական խնդիրներ, որոնք առավել շատ են հանդիպում փաստաբանների պրակտիկայում: Խոսելով դրանց մասին, քննարկելով դրանք՝ «Փաստը» նպատակ ունի ընթերցողներին ոչ միայն ավելի իրազեկ դարձնել, այլ ցույց տալ, թե կոնկրետ իրավիճակում իրենք ինչպես կարող են պաշտպանել իրենց իրավունքները: Իհարկե, լավագույն տարբերակը սեփական իրավունքներին ու պարտականություններին իրազեկ լինելն է, ոչ թե հայտնվել խնդիրների առջև և հետո մտածել, թե ինչպես դրանք հանգուցալուծել՝ ծախսելով ժամանակ, նյարդեր և, իհարկե, ֆինանսական միջոցներ: Փաստաբան Սերգեյ Ադիբեկյանը նշում է՝ իր պրակտիկայում շատ են ընտանեկան հարաբերություններին վերաբերող գործերը:

«Այս հարաբերությունների շրջանակում շատ են ամուսնալուծության, երեխայի ալիմենտի բռնագանձման, երեխայի հետ տեսակցության կարգ սահմանելու և երեխայի բնակության վայր սահմանելու հետ կապված գործերը: Շատ են դեպքերը, երբ անչափահաս երեխայի ծնողներից մեկը դիմում է խնդրով, թե ում մոտ պետք է բնակվի իրենց երեխան՝ մոր, թե՞ հոր, ինչ պայմաններով մյուս ծնողը, ում մոտ երեխան չի բնակվում, պետք է տեսակցի նրա հետ իրենց ամուսնությունը լուծելուց հետո: Այս ամենը վերաբերում է բոլոր այն դեպքերին, երբ երեխայի ծնողները չեն կարողանում որևէ տարբերակով համաձայնության գալ, լինում են վիճահարույց հարցեր, այս դեպքում արդեն դիմում են փաստաբանների և դատարանի օգնությանը»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Ադիբեկյանը:

Նշում է՝ օրենքների չիմացության պատճառով քաղաքացին ամենատարբեր հարցերում բազմաթիվ խնդիրների է հանդիպում: «Օրինակ՝ շատերը չգիտեն, որ լինելով չամուսնալուծված, խոսքը ՔԿԱԳ-ով կամ դատարանով ամուսնալուծված չլինելու մասին է, բայց փաստացի բնակվելով առանձին, ամուսիններից մեկը, ում խնամքին է գտնվում իրենց երեխան կամ երեխաները, կարող է դիմել ալիմենտ ստանալու, իսկ ինչ վերաբերում է համատեղ ամուսնական կյանքում ձեռքբերած գույքը, այդ թվում՝ դրամական միջոցները և այլն, կիսելու պահանջով կարող են դիմել, թեկուզ եթե ամուսինները վարում են համատեղ ամուսնական կյանք: Այդ դեպքում բոլոր գործողությունները կարող են կատարվել ինչպես դատական կարգով, այնպես էլ ամուսինների փոխադարձ համաձայնությամբ:

Մեր քաղաքացիները հիմնականում տեղեկացված չեն սրա մասին, շատերը կարծում են՝ պետք է պարտադիր ամուսնալուծված լինեն, որ կարողանան պահանջներ ներկայացնել իրենց ամուսնուն կամ կնոջը, բայց դա այդպես չէ: Գործնականում նման դեպքերը շատ-շատ են: Իմ վարույթում այսօր կա մի գործ, երբ ամուսինները օրենքով սահմանված կարգով ամուսնալուծված չեն, բայց արդեն տասնմեկ տարի է՝ իրար հետ չեն բնակվում: Ընդ որում, թե՛ կինը, թե՛ տղամարդն արդեն բավականին ժամանակ այլ անձանց հետ վարում են փաստացի ամուսնական կյանք, անգամ երեխաներ ունեն, որոնց հանդեպ ճանաչել են իրենց ծնողական իրավունքները»,-նշում է մեր զրուցակիցը:

Տարաբնույթ գործերը դատարաններում կարող են քննվել ամիսներ շարունակ, օրինակ՝ հայցադիմումը ներկայացնելուց հետո գործի քննությունը տևում է բավականին երկար, և վճիռը հրապարակվում է մի քանի տարի անց: Փաստաբանը նշում է՝ եթե անձինք ունեն համաձայնություն և ցանկանում են ամուսնալուծվել դատական կարգով, դատարանը պարտավոր է մեկ ամսվա մեջ քննել գործը և վճիռ կայացնել:

«Այն դեպքերում, երբ ամուսինները ցանկանում են փոխադարձ համաձայնությամբ ամուսնալուծվել դատական կարգով, օրենքը հստակ ժամկետ է սահմանել՝ մեկ ամսվա մեջ դատարանը պետք է լուծի ամուսնությունը: Մեկ ամսվա մեջ դատարանը պետք է գործը քննի և վճիռ կայացնի: Սա հստակ է: Դատական կարգով ամուսնությունը դադարած է համարվում դատարանի վճիռն օրինական ուժի մեջ մտնելուց հետո: Այդ պահից սկսած ամուսինների իրավունքները և պարտականություններն իրար նկատմամբ դադարում են՝ բացառությամբ օրենքով սահմանված իրավունքների և պարտականությունների»,- ընդգծում է Ադիբեկյանը: Ընտանեկան հարաբերությունների համատեքստում շատ կարևոր է նաև երեխային տրվող ալիմենտի՝ ապրուստավճարի հարցը:

«Բռնագանձում է կատարվում անձի աշխատավարձից և այլ վաստակից, ընդ որում՝ առանձին չափով մեկ, երկու, երեք երեխայի համար: Անձը պետք է օրենքով սահմանված կարգով գրանցված աշխատող լինի, դատարան է ներկայացվում համապատասխան փաստաթուղթ, որ անձն աշխատում է այսինչ հիմնարկում և ունի այսքան եկամուտ կամ այլ վաստակ: Հակառակ դեպքում, եթե չկա այդ ապացույցը, բռնագանձումը կատարվում է կայուն դրամական գումարի տեսքով, որն ամեն ամիս վճարում է ծնողը: Նշեմ մեկ բան ևս: Ունենք նախադեպ, երբ Վճռաբեկ դատարանը, չնայած նրան, որ անձն ուներ աշխատավարձ, եկամուտ, բայց ծնողի և երեխայի հավասարակշռությունը պահպանելու համար դատարանն ասաց, որ այդ դեպքում բռնագանձումը կարող է կատարվել կայուն դրամական գումարի տեսքով:

Օրինակ՝ անձը ստանում է երկու միլիոն աշխատավարձ, ունի մեկ երեխա, իր աշխատավարձի մեկ քառորդն օրենքով պետք է բռնագանձվի: Խոսքն այս դեպքում հինգ հարյուր հազար դրամի մասին է, իսկ սա խելամիտ ալիմենտային գումար չի համարվում: Այդ դեպքում հնարավոր է նվազեցնել ալիմենտի չափը, օրենքը դա թույլ է տալիս, իհարկե, հաշվի առնելով երեխայի լավագույն շահը, նախկին կենսապայմանները, սա առաջնային է: Եթե ծնողները, օրինակ՝ համարում են, որ հարյուր հազար դրամը բավարար է երեխայի նախկին կենսապայմաններն ապահովելու համար, այստեղ առաջ է գալիս ծնողների հավասարության սկզբունքը: Ե՛վ հայրը, և՛մայրն ունեն հավասար իրավունքներ և պարտականություններ, այս դեպքում այն ծնողից, ում մոտ երեխան չի բնակվում, ենթակա է բռնագանձման այդ գումարի կեսը»,- եզրափակում է Սերգեյ Ադիբեկյանը:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBank