Yerevan, 17.June.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


«Առաջատար մասնագիտությունների դեպքում էապես նվազել է դիմորդների թիվը, պատճառը քննությունների կարգի փոփոխությունն է». «Փաստ»

Interview

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Հայաստանում ընթանում են միասնական քննությունները: Օրերս լրատվամիջոցներից մեկի հետ զրույցում Գնահատման և թեստավորման կենտրոնի մամուլի քարտուղար Խաչանուշ Գրիգորյանը, անդրադառնալով ամենաշատ և ամենաքիչ պահանջարկ ունեցող մասնագիտություններին, տեղեկացրել էր, որ առաջին տեղում Երևանի Մխիթար Հերացու անվան պետական բժշկական համալսարանի «Բուժական գործ» մասնագիտությունն է, երկրորդ տեղում՝ Երևանի պետական համալսարանի «Ինֆորմատիկա և կիրառական մաթեմատիկա» բաժինը, երրորդ տեղում՝ ԵՊՀ-ի իրավագիտությունը, չորրորդ տեղում՝ Հայաստանի պետական տնտեսագիտական համալսարանի «Ֆինանսներ» բաժինը, և այսպես շարունակ: Միևնույն ժամանակ, ամենաքիչը դիմել են Գեղարվեստի պետական ակադեմիայի «Արվեստաբանություն», Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի պետական ինստիտուտի մասնագիտական մանկավարժություն և որևէ սպորտաձև՝ թենիս, թեյքվանդո, մարզական պարեր, սուսերամարտ, հեծանվային սպորտ, մասնագիտություններով:

Կրթության փորձագետ Ատոմ Մխիթարյանի հետ զրույցում փորձում ենք հասկանալ՝ ինչպիսի պատկեր ունենք նախորդ տարիների հետ համեմատած: Մխիթարյանը նշում է՝ այս տարի ընդունելության քննությունների կարգում եղան փոփոխություններ: «Այն հնարավորություն չի տալիս, որպեսզի դիմորդները նույն քննությունները հանձնելու պայմանով դիմեն մի քանի բուհեր և մի քանի մասնագիտությունների համար: Դա հանգեցրեց նրան, որ դիմորդների, մեր շրջանավարտների հոսքն ավելի փոքրացավ հիմնական մասնագիտությունների գծով: Օրինակ՝ «Բուժական գործը», «Իրավագիտությունը», «Կիրառական մաթեմատիկան» և այլ մասնագիտություններ էլի պահպանում են իրենց առաջատար դիրքերը, բայց այնտեղ էապես նվազել է դիմորդների թիվը՝ համեմատած մյուս տարիների, քանի որ հիմա դիմորդը կարող է դիմել միայն մեկ բուհ և մեկ մասնագիտությամբ: Ստացվել է այնպես, որ այն դիմորդները, որոնք պետք է դիմեին այդ մասնագիտությունների համար, բաշխվել են այլ մասնագիտությունների վրա: Իսկ այն մասնագիտությունները, որոնց առաջ ևս դիմորդները մեծ առավելություն չէին տալիս, այս տարի ևս նույն միտումը կարող ենք գրանցել: Օրինակ՝ քիչ են բնագիտական, ինժեներա-տեխնիկական մասնագիտությունների գծով դիմորդները»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Մխիթարյանը:

Հրապարակված թվերից պարզ է դառնում, որ մասնավոր որոշ բուհերի դեպքում կան մասնագիտություններ, որոնց դիմորդների թիվը չի հասնում մեկ տասնյակի, անգամ կա մասնագիտություն, որի համար դիմել է միայն մեկ դիմորդ: Արդյո՞ք սա ազդակ չէ այս բուհերի դեպքում ինչ-որ փոփոխություններ կատարելու համար: «Պետական որոշ բուհեր ավելացրել են մասնագիտություններ, միևնույն ժամանակ տարեցտարի պակասում է դիմորդների թիվը: Սա հանգեցնում է նրան, որ մեր շրջանավարտները կարող են հեշտությամբ ընդունվել պետական բուհեր: Մենք գիտենք, որ պետական բուհերի դեպքում վարկանիշը բարձր է, իսկ մասնավոր բուհերի պարագայում՝ ցածր: Եթե մարդիկ հնարավորություն ունեն ընդունվելու պետական բուհեր, այդպես են անում: Դա է պատճառը, որ մասնավոր բուհերը կա՛մ պետք է միավորվեն, կա՛մ պետք է այնքան լավացնեն իրենց ուսումնական պայմանները և կրթության որակը, որպեսզի ուսանողները գնան մասնավոր բուհեր:

Դա անելու համար նրանց ժամանակ է պետք և միջոցներ, որոնք նրանք չունեն: Կարծում եմ՝ մասնավոր բուհերի թիվը գնալով նվազելու է՝ կա՛մ միավորվելու են, կա՛մ փակվելու, պատճառը նաև այն է, որ շրջանավարտների թիվը գնալով նվազում է: Եթե հաշվի առնենք երկրում տիրող քաոսային իրավիճակը, կրթության ոլորտի հետ կապված բազմաթիվ խնդիրները, ամենայն հավանականությամբ, ավելանում են նաև արտագաղթի տեմպերը, այս տարվա սկզբից ամսական ավելի քան քսան հազար մարդ ուղղակի լքում է Հայաստանը, սա հանգեցնելու է ուսանողների և դպրոցների շրջանավարտների թվի նվազեցման, և մասնավոր բուհերը շատ դժվարությամբ կկարողանան առաջ ընթանալ: Ես գիտեմ շատ մասնավոր բուհեր, որոնք չեն աշխատում հայաստանցի դիմորդների համար, գովազդային արշավներ են կազմակերպում ոչ թե Հայաստանում, այլ արտասահմանում՝ Մերձավոր Արևելքում, Հնդկաստանում և այլն, որպեսզի գոնե այնտեղից կարողանան ուսանողներ ունենալ»,-նշում է մեր զրուցակիցը:

Կրթության ոլորտի մասին խոսելիս պարոն Մխիթարյանի հետ անդրադառնում ենք նաև «Հանրակրթության մասին» օրենքում կատարված լրացմանը, որի համաձայն «տվյալ ոլորտում բարձրագույն կրթություն ունեցող, բայց մանկավարժի որակավորում չունեցող անձինք կարող են որպես ուսուցիչ աշխատել դպրոցում, եթե ուսուցչի թափուր հաստիքը չի համալրվել մանկավարժի որակավորում ունեցողի կողմից։ Անհրաժեշտ պայման կլինի մանկավարժության ուղղությամբ առնվազն 30 կրեդիտ հավաքելը»: Ուսուցիչների պակասի խնդրին «Փաստն» անդրադարձել է ոչ մեկ հրապարակմամբ: Դեռ այդ ժամանակ կրթության փորձագետ Ատոմ Մխիթարյանը նշել էր, որ «կարելի է ներգրավել հարակից մասնագիտություններ ունեցող մարդկանց՝ դպրոցներում ուսուցիչների տեղերը թափուր չթողնելու համար՝ հավելելով, որ վերջին շրջանում շատ կոպիտ ձևով այն ուսուցիչներին, որոնք իրենց մասնագիտությամբ չէին դասավանդում կամ չունեին, օրինակ՝ մանկավարժի որակավորում, հեռացնում էին դպրոցներից: Դրա հետևանքը եղավ այն, որ այսօր մեծ թվով ուսուցիչների պակաս ունենք»:

Մխիթարյանը նշում է՝ ողջունելի է այն, որ մեր բազմաթիվ կարծիքները վերջապես տեղ հասան: «Օրինակ՝ ԵՊՀ-ի «Ֆիզիկայի» ֆակուլտետն ավարտածն իրավունք չուներ դպրոցում ուսուցիչ աշխատել: Հիմա սա վերանում է, բայց զուգահեռ պետք է անպայման մանկավարժական որոշակի հմտություններ հաղորդել այն մարդկանց, որոնք պետք է դպրոց մտնեն և աշխատեն: Տվյալ մասնագիտությունից գիտելիքներ ունենալը մի բան է, իսկ մանկավարժական փորձին, համապատասխան հմտություններին ու մեթոդներին տիրապետելը այլ հարց է: Պետք է անպայման կազմակերպվի այդ մասնագետների վերապատրաստում, որպեսզի կրթության որակը չընկնի: Միանշանակ ողջունելի է այն, որ ոչ մանկավարժական կրթություն ունեցողները կարողանան դասավանդել դպրոցում: Դրանով օգտակար ենք լինում դպրոցներին, մարդկանց, որոնք սկսելու են դասավանդել դպրոցներում, նրանցից շատերը գուցե մինչ այդ չեն ունեցել աշխատանք և միաժամանակ լրացնում ենք ուսուցիչների բացը, որն առկա է տարբեր դպրոցներում, հատկապես գյուղական վայրերում և սահմանամերձ շրջաններում»,-եզրափակում է Ատոմ Մխիթարյանը:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” Campaign