Yerevan, 17.June.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


«Մեր բուհական ընդունելության համակարգը ճգնաժամի մեջ է». «Փաստ»

Interview

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Գնահատման և թեստավորման կենտրոնում միասնական քննություն հանձնելու համար հայտագրվել էր 11058 դիմորդ, որոնցից բուհ է ընդունվել 8083-ը: 2935 դիմորդ դուրս է մնացել մրցույթից. նրանցից 1546-ը չի հաղթահարել քննության անցողիկ շեմը։ Պետական և ոչ պետական բուհերում առկա է մոտ 15 000 թափուր տեղ: Հանրապետական ընդունող հանձնաժողովը բուհերում թափուր տեղերի մրցույթի արդյունքները հաստատելու է հուլիսի 30ին: Ինչի՞ մասին են վկայում այս թվերը: Կրթության փորձագետ Ատոմ Մխիթարյանը նշում է՝ սա խոսում է մեր բուհական ընդունելության համակարգի ճգնաժամի մասին:

«Մեր հասարակական հարաբերությունները ձևափոխումների են ենթարկվել, ընդունելության քննությունների հին կարգերը, պետության կողմից սահմանված տեղերը, առհասարակ, ընդունելության այս համակարգն իրեն վաղուց սպառել է, և պետք է անցում կատարել նոր հայեցակարգով, նոր մոտեցումներով ընդունելության նոր ձևերին: Խորհրդային տարիներին գործող պլանային տնտեսությունից դուրս ենք եկել, այն ենթադրում էր պլանավորում բոլոր ոլորտներում և գործողությունների իրականացում այդ պլանին համապատասխան: Այն ժամանակ կարելի էր հաշվարկել, թե, օրինակ՝ հինգ տարի հետո քանի տնտեսագետ, իրավաբան կամ ֆիզիկոս է անհրաժեշտ լինելու տնտեսությանը: Պետությունը կարողանում էր պատվիրել այդքան տեղեր, բուհերն էլ պատրաստում էին համապատասխան կադրեր ինդուստրիալ հասարակության համար, հետո նրանք էլ արդեն իրենց ուղին գիտեին, թե որտեղ են աշխատելու և ինչ անելու: Իսկ արևմտյան զարգացած երկրներում, որտեղ կրթական համակարգը մեր համեմատ արագացված կերպով զարգանում է, լրիվ ուրիշ համակարգ է գործում»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Մխիթարյանը:

Նա կարծում է, որ օր առաջ պետք է անցնել այդ համակարգին: «Դպրոցների շրջանավարտներն իրենց գիտելիքները ստուգում են, երբ ցանկանում են, այդ ընթացքում ձեռք են բերում իրենց գիտելիքները հավաստող փաստաթղթեր՝ բալեր կամ միավորներ: Յուրաքանչյուր տարի համալսարանները, ոչ թե պետությունը, նախարարությունը և այլն, հայտարարում են, որ այսինչ մասնագիտության համար ընդունում են այսքան միավոր հավաքած շրջանավարտներին: Այս դեպքում բացառվում է սթրեսը, պլանավորումը, բուհերն էլ որոշում են, թե որ մասնագիտությամբ քանի դիմորդ ընդունեն, ինչ նվազագույն շեմով բալեր հավաքած դիմորդներին ընդունեն: Դրանից հետո բուհը և ուսանողը որոշում են, թե ինչպես շարունակեն ուսումնառությունը»,-նշում է մեր զրուցակիցն՝ ընդգծելով, որ կրթության ոլորտում հայեցակարգը, մոտեցումը, փիլիսոփայությունը պետք է փոխվի:

«Ի՞նչ է նշանակում այս մասնագիտության համար սահմանել այսքան տեղ, ընդ որում՝ դրա տակ որևէ ռացիոնալ հաշվարկ չկա, որևէ հետազոտություն չի դրվում, դա արվում է մեխանիկորեն, յուրաքանչյուր տարի կրկնելով նախորդ տարվա մոտեցումները»,ընդգծում է նա: Այս տարի ընդունելության քննությունների ժամանակ գործում էր ՝ «մեկ բուհ, մեկ մասնագիտություն» սկզբունքը: Արդյո՞ք սա որևէ կերպ կլուծի ընդունելության համակարգում առկա ճգնաժամը: «Սա որևէ խնդիր չի լուծելու, հակառակը՝ խորացնելու է ճգնաժամը, որ ունենք դպրոցից համալսարան անցման ճանապարհին: Ով կարող է ժամանակակից աշխարհում հաշվել, պլանավորել, թե այսինչ մասնագիտությամբ քանի մասնագետ մեզ պետք կլինի 4-6 տարի հետո: Ամբողջ աշխարհում բուհերը չեն պատրաստում շատ կոնկրետ մասնագետների, և դա նրանց խնդիրը չէ: Մեզ մոտ բուհերը պետք է պատրաստեն քաղաքացի, կարողություններ ունեցող մարդկանց, որոնք ցանկացած իրավիճակում կարող են վերապրոֆիլավորվել, վերամասնագիտանալ: Պրոցեսները բավականին արագացել են, բուհերն ամեն տարի վերանայում են առարկայացանկը, մեթոդները, սա տեղի է ունենում ամբողջ աշխարհում, իսկ մենք հետ ենք գնում «միջնադար»:

Սա սխալ է: Այս պարագայում ունենում ենք լավ գիտելիքներ ունեցող շրջանավարտներ, որոնք իրենց առաջին հայտով ընտրած մասնագիտությամբ կարող են չընդունվել, բայց չեն կարող ընտրվել նաև ուրիշ մասնագիտություններով, որոնք մոտիկ են իրենց առաջին հայտի մասնագիտությանը, քանի որ այնտեղ տեղերը կարող են լրացված լինել: Ստացվում է, որ բարձր միավոր հավաքած դիմորդը կարող է դուրս մնալ, իսկ նվազագույն շեմը հաղթահարած դիմորդներն ընդունվեն: Արդյունքում ունենալու ենք համեմատաբար բարձր գիտելիքներ ունեցող դիմորդների կորուստ, բացի դա, շատերի համար մեր կրթական համակարգը ոչ գրավիչ է դառնում, և նրանք փորձում են արտերկրում կրթություն ստանալ: Պետք է հայեցակարգային փոփոխություն»,-ասում է կրթության փորձագետը:

Թափուր տեղերը բավականին շատ են նաև մարզերում գործող բուհերում: Սա հետևա՞նք է սոցիալական խնդիրների վատթարացման, թե՞ շարունակվում է պարտադիր Երևանում սովորելու տենդենցը: «Տենդենցը ոչ միայն կա, այլ ավելի խորանում է: Մարզերից մեր գյուղաբնակ դիմորդները տեղափոխվում են Երևան, այստեղից էլ արտերկիր: Այս հոսքը կա, և այն շատ բացասական տեմպեր է ձեռք բերում: Դա նշանակում է, որ, ըստ էության, դատարկում ենք մեր գյուղերը: Ահազանգել ենք, որ գյուղերում 100-ից ավելի դպրոցներում ուսուցիչների թափուր հաստիքներ կան: Դա նշանակում է, որ այնտեղից շրջանավարտները եկել են քաղաք և չեն վերադարձել, ուսուցիչների թափուր հաստիքները հենց դրանով է պայմանավորված:

Կրթության ոլորտում պետական քաղաքականությունը պետք է միտված լինի նրան, որ նա ֆինանսավորի համապատասխան բուհերի համապատասխան տեղերը, այսինքն՝ 100 տոկոսանոց կրթաթոշակներ տա: Օրինակ՝ ասի, որ Գավառում, Գյումրիում, Գորիսում և այլուր այսքան թվով ուսանողի այսինչ մասնագիտությամբ դիմելու դեպքում վարձավճարն ամբողջությամբ փոխհատուցում եմ: Այդ դեպքում մարզերի շրջանավարտները ուսում կստանան հենց իրենց մարզերում: Սա կնպաստի նրան, որ երկիրը հավասարաչափ զարգանա, ոչ թե շերեփուկի նման մեծ գլուխ, որը Երևանն է, և պոչը, որտեղ մարզերն են, այնտեղ, ավաղ, չկա տնտեսական, մշակութային, գիտական կյանք»,-եզրափակում է Ատոմ Մխիթարյանը:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” Campaign