Yerevan, 31.January.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


«Լավ բան անելու փոխարեն, անում ենք հակառակը՝ առանց հաշվի առնելու հանրակրթության ոլորտում առկա խնդիրները». «Փաստ»

Interview

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Ուսուցիչների կամավոր ատեստավորման համար դիմել էր 1372 ուսուցիչ, որոնցից գործընթացին մասնակցել է 996-ը, անհրաժեշտ շեմը հաղթահարել է 468-ը: Ըստ գիտելիքների ստուգման արդյունքում ստացված միավորների, նրանք կստանան աշխատավարձի 30, 40 կամ 50 տոկոս հավելավճար: Այս մասին կառավարության նախորդ նիստում հայտարարեց ԿԳՄՍ նախարար Վահրամ Դումանյանը: Ատեստավորման գործընթացի, դրանից ակնկալվող դրական կամ բացասական փոփոխությունների մասին զրուցեցինք կրթության փորձագետ Ատոմ Մխիթարյանի հետ: Նա նշում է՝ գործընթացը սկսվեց դեռևս ապրիլ-մայիս ամիսներին, երբ նախարարությունը հաստատեց ատեստավորման կարգը:

«Ուսուցիչների մոտ որոշակի դժգոհություններ հենց այն ժամանակվանից առաջացան: Նրանց մեծ մասը բողոքում էր, որ, կարծես թե, վստահություն չկա այն դիպլոմին, որն ուսուցիչն ունի, իսկ այս ատեստավորման արդյունքում ստուգվում են ոչ թե ուսուցչի հմտությունները, որոնք նա որպես մանկավարժ կիրառում է դասարանում, այլ ուղղակի ստուգում են նրա գիտելիքները, ինչպես ուսանող տարիներին: Հիմա նաև հարց է առաջանում, թե ինչո՞ւ շատերը չմասնակցեցին գործընթացին: Այստեղ հոգեբանական հարցեր կան: Գիտենք, որ թեստը կարող է շատ սուբյեկտիվ լինել, երբեմն կարող է նաև այնպես ստացվել, որ տեխնիկական պատճառներ լինեն և իր իմացած հարցին ուսուցիչը սխալ պատասխանի, իսկ դա անդրադառնում է նրա հեղինակության վրա: Պատկերացրեք՝ ուսուցիչը, չկարողանալով թեստը հանձնել, ինչպիսի զգացողությամբ է դասարան մտնելու: Աշակերտները, ծնողները և նրա գործընկերները նրան այլ կերպ կվերաբերվեն: Երկրորդ՝ ուսուցիչների մոտ կարծիք կա, որ սա հնարավորություն է որոշակի առումով «ազատվել», այսպես ասած, «հին» ուսուցիչներից:

Շատերը մտածում էին՝ այս ուսուցչից ցանկանում ենք «ազատվել», եկեք այնպես անենք, որ նա գնա ատեստավորման, այնտեղ հնարավոր է ցածր միավորներ հավաքի, իսկ դրանից հետո նրան ուղարկում են պարտադիր ատեստավորման, իսկ դրա արդյունքում նա կարող է կորցնել իր տեղը դպրոցում: Սա որոշակի առումով քաղաքական մոտեցում է, քաղաքական հաշվեհարդար ակտիվ ուսուցիչների նկատմամբ: Ամեն դեպքում այդ հնարավորությունը և մտավախությունը շատերի կողմից լսել եմ, իսկ սա գործընթացի նկատմամբ բացասական վերաբերմունք էր ձևավորում»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Մխիթարյանը:

Ոմանք չեն հերքում, որ ուսուցիչներից շատերը վերապատրաստման, դասավանդման իրենց մեթոդները թարմացնելու կարիք ունեն, բայց ատեստավորման գործընթացն այդ խնդիրը չի լուծելու: «Գիտելիքների ստուգումը, այն էլ թեստի միջոցով, որևէ բան չի փոխում, որովհետև դրանից ո՛չ ուսուցչի մոտեցումն է փոխվում, ո՛չ մեթոդական նոր գիտելիքներ է ստանում, ո՛չ էլ ուսուցիչն է վերապատրաստվում: Այսինքն՝ դրանից մեծ հաշվով կրթության որակը չի լավանում, այլ որոշակի հակասություններ, հակադրություններ են առաջանում ուսուցչական կոլեկտիվներում, ուսուցիչ-ծնող և ուսուցիչ-աշակերտ հարաբերություններում, սա որևէ լավ բանի չի կարող հանգեցնել: Բացի դա, գիտենք, որ ավելի քան 100 դպրոցում ուսուցչի թափուր տեղեր կան, հիմնականում մարզային, բարձրլեռնային, սահմանամերձ բնակավայրերում: Հիմա պատկերացնենք, որ այդ բնակավայրերի ուսուցիչները գնան ատեստավորման և պարզվի, որ նրանք համապատասխան միավորներ չեն հավաքել: Սա նշանակում է, որ ապագայում կունենանք էլ ավելի շատ թափուր տեղեր, իսկ կրթական համակարգի վրա դա բացասական ազդեցություն կունենա: Ստացվում է, որ իբր լավ բան անելու փոխարեն, անում ենք հակառակը, առանց հաշվի առնելու այն խնդիրները, որ ունենք հանրակրթության ոլորտում»,-նշում է մեր զրուցակիցը:

Ընդգծում է՝ ատեստավորումը եղել է վաղուց: «Անհրաժեշտ է, որպեսզի ուսուցիչները մնան համապատասխան «մարզավիճակում», ժամանակ առ ժամանակ անցնեն ատեստավորում, որը ոչ միայն կստուգի նրանց գիտելիքները, ասենք, քիմիայից կամ ֆիզիկայից, այլ նաև մանկավարժական հմտությունները, մեթոդները, որոնց նրանք տիրապետում են: Ատեստավորումն էլ պետք է անել համապատասխան վերապատրաստումներից հետո: Մեծ հաշվով՝ որոշակի պարբերականությամբ ատեստավորում անցնելը բնական գործընթաց է, ոչ թե ուսանողի նման ստուգել ուսուցչի գիտելիքները: Դա կրթության որակի վրա կունենա զրո ազդեցություն, եթե չասենք՝ բացասական»,-հավելում է կրթության փորձագետը:

Ասում է՝ որպես ֆիզիկայի մասնագետ, մանրամասն նայել է ֆիզիկային առնչվող թեստերը: «Անկեղծ ասեմ, որ շատ դժվար հարցեր չկան: Բայց խնդրահարույց հարցեր կան, թե ինչպես են կազմվել այդ թեստերը և ինչպիսի խնդիրներ են դրվել: Օրինակ՝ ուսուցիչներից շատերն ինձ հետ զրույցներում նշել են, որ անցողիկ շեմը հաղթահարելու հնարավորություն ունեն նրանք, ովքեր դասավանդում են ավագ դպրոցում: Թեստերում առկա խնդիրները հիմնականում վերաբերում են բարձր դասարաններին: Ստացվում է, որ միջին դպրոցներում դասավանդող ուսուցիչները չեն կարող մասնակցել, որովհետև տարիներ շարունակ չեն դասավանդել բարձր դասարանների դասընթացը և բնական է, որ շատ բաներ կարող են ուղղակի մոռացած լինել: Սա լրացուցիչ խոչընդոտ է միջին դպրոցի ուսուցիչների համար, որոնք ուղղակի չմասնակցեցին այս ատեստավորմանը»,-եզրափակում է Ատոմ Մխիթարյանը:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

Idram and Weixin Pay (WeChat Pay) Launch Strategic Partnership in ArmeniaThe Winners of the Third Round of the Junius Competition Have Been AnnouncedWhat to gift men on January 28: Idram&IDBankIdram Conducted a Financial Literacy Class for Roboton ParticipantsRegarding Payments for Viva Armenia Services via IdramVahe Hakobyan Is a Political Prisoner: Past.amUp to 2% Cashback with IDBank Mastercard and ARCA CardUp to 2% cashback, free Mastercard and free ArCa card when you join IDSalaryAraratBank Sums Up “You Choose the Destination” Campaign Implemented in Partnership with MastercardBook by March 31 and get 15% off your FINTECH360 ticket Ucom Launches Fixed Network Services in Zovuni The FINTECH360 conference will be held in Yerevan from April 27 to 29 AraratBank Partners as General Sponsor of 4090 Charity Foundation's Five-Year Milestone EventAraratBank Takes the Lead in Brand PR Performance Unforgettable Moments and a Profitable Offer at Myler. Idram&IDBank Idram Summarizes 2025The Power of One Dram Donates 5,788,105 AMD to the City of Smile Charity Foundation Converse Bank Successfully Completes Globbing Bond Placement Why the Pressure on Vahe Hakobyan Continues Ucom Introduces Hecttor AI to Improve Call Center Communications The Armenian Apostolic Church: Refutation of a False Premise Vahe Hakobyan Is Being Politically PersecutedIdram employees are the Secret Santa Claus for the students of the Orran Day Care CenterAraratBank Donates AMD 8 million to the Reconstruction of the Spandaryan CanalUnibank Launches Gift Cards New Education Platforms through Cooperation between AraratBank and Aren Mehrabyan FoundationTech Innovator and Winemaker Adam Kablanian Joins the Board of Trustees of the “Music for Future” FoundationUcom Reopens Sales and Service Center on Tigran Mets Avenue AraratBank Receives Visa Trusted Partnership Award 2025 Secret Santa at idplus: Anonymous Gift CardsWe condemn the unlawful actions by Armenia’s Gov. against the Armenian Apostolic Church. Jan Figel Free Style issues Armenia’s first corporate bonds in the fashion retail sector, placed by Cube InvestUnibank Completed the Placement of Its Third Issuance of Perpetual BondsScholarship for 100 Artsakh Students as Part of IDBank’s “Side by Side” Program The results of the second Junius financial literacy competition have been summarized From idea to implementation: Ameriabank Presents the Programs Implemented under My Ameria, My Armenia CSR Campaign Ucom and SunChild Launch the “Smart Birdwatching” Educational Program AraratBank Supports Digitization of "Karin" Scientific Center ArchiveWelcome to the ID booth: Big Christmas MarketWidest 5G Coverage, the Launch of the Uplay Platform, and the Integration of Cerillion: Ucom Summarizes 2025 Ucom and Armflix Present “13 Seconds” at KinoPark How to Choose a Career Path and What Skills are Considered Crucial: AraratBank on the GoTeach Platform Unibank Issues a New Tranche of Perpetual Bonds with 13.75% Coupon Unibank Became a Member of BAFTThe December beneficiary of “The Power of One Dram” initiative is the “City of Smile” Foundation EBRD lends US$ 40 million to Acba bank for youth-led firms in ArmeniaHeading Into 2026 at Ucom Speed։ New Year Offers Are Now Live Bvik and Idram Standing by Young ReadersIDBank participated in the conference dedicated to the 10th anniversary of the Armenian Institute of DirectorsAxelMondrian Wins Three Major International Awards for Branding, PR and Film Production in 2025