Yerevan, 17.June.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


«Ասում են՝ եկել ենք երկիրը զարգացնելու, բայց որոշ ժամանակ հետո զգում ես, որ ամեն ինչ արվում է իշխանությունը պահելու համար». «Փաստ»

Interview

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Ներկայիս իշխանություններն ընդդիմություն եղած ժամանակ ոչ մեկ անգամ են բարձրացրել բուհերի և առհասարակ կրթական համակարգի ապաքաղաքական լինելու կարևորության հարցը: Նրանք այս առումով ևս խոստումներ էին հնչեցրել, բայց արի ու տես, որ իշխանություն դառնալուց հետո մեծ է գայթակղությունը հսկողության տակ պահել նաև բուհերի հոգաբարձուների խորհուրդները: Կրթության փորձագետ Սերոբ Խաչատրյանը նշում է՝ իդեալական տարբերակում համալսարանները պետք է լինեն ազատ և անկախ:

«Բայց երբ իշխանություն ես ստանում, հասկանում ես, որ Հայաստանը դեռևս չի «աճել» այն մակարդակի, որ հեշտությամբ ինքնավարություն տաս: Օրինակ՝ եթե իշխանությունն ինքնավարություն է տալիս համալսարանին, այլ կերպ ասած՝ փորձում է չխառնվել նրա գործերին, ապա լինում է այնպիսի զարգացում, որ արդեն համալսարանական կամ մերձհամալսարանական շրջանակներում ձևավորվում են խմբավորումներ, որոնք փորձում են իրենց թեկնածուին առաջ տանել: Երբեմն այդ թեկնածուներն ունենում են քաղաքական կողմնորոշումներ: Այս իշխանությունները հասկացան, որ ընդդիմադիր ժամանակ իրենց հնչեցրած մտքերը շատ իդեալական են, և շատ արագ տեղավորվեցին հին հագուստի մեջ: Եվ ի՞նչ փոխվեց. եթե առաջ ՀՀ նախագահը, վարչապետը, ԱԺ նախագահը, նախարարներն էին բուհերի խորհուրդներում, հիմա, այսպես ասենք, պաշտոնյաների ռանգն իջեցվեց՝ կարող է լինել փոխվարչապետ, փոխնախարար և այլն: Լինելով ինչ-որ քաղաքական թիմի անդամ կամ էլ վարչական կախվածության մեջ՝ իրենք, բնականաբար, ինքնուրույն չեն»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Խաչատրյանը:

Ընդգծում է՝ այստեղ կարևոր է նաև այն, որ այդ մարդիկ նաև ոչ միշտ կարող են օգտակար լինել բուհին: «Եթե ինչ-որ մեկին, որը կրթության ոլորտից հեռու մարդ է, գործատու չէ, անգամ մեծահարուստ չէ և այլն, դնում ենք բուհի խորհրդում, նա ի՞նչ կարող է անել: Նա միայն կարող է կատարել վերևից իջեցված հրահանգներ, որովհետև նա գործատու չէ, կրթության մասնագետ չէ, ոչ էլ մեծահարուստ է, որ կարողանա բուհին օգնել ֆինանսական կամ էլ կապերի ստեղծման հարցերում: Այսինքն, իրականում կրկին ունենք նույն համակարգը, ինչ նախկինում: Սա ցավալի է: Հայաստանի խնդիրներից մեկն այն է, որ ցանկացած իշխանության համար թիվ մեկ խնդիրը եղել է իշխանությունը պահելը, ու հանուն դրա ամեն ինչ զոհաբերվում է:

Գուցե ասում են՝ եկել ենք երկիրը զարգացնելու, բայց որոշ ժամանակ հետո զգում ես, որ ամեն ինչ արվում է իշխանությունը պահելու համար: Այս թեզն ամրապնդվեց պատերազմից հետո, երբ որոշ բուհեր տարբեր ձևաչափերով պահանջեցին իշխանության հրաժարականը, այնտեղ նոր իշխանությունը դեռևս չէր հասցրել իր մարդկանց տեղավորել: Բուհերի արձագանքներից կարելի է հստակ ասել, թե ինչու նրանք այսպես կամ այնպես արձագանքեցին: Օրինակ՝ եղան բուհեր, որոնք առհասարակ լուռ մնացին, քանի որ այնտեղ ռեկտորը նոր մարդ էր և այլն: Պատերազմից հետո, երբ եղավ իշխանությունների հրաժարականի պահանջը, վերջիններս հասկացան, որ պետք է ավելի կոշտ ձևերի գնալ, նույնիսկ գնացին նրան, որ բուհերի խորհուրդներում կառավարությունը ստանա «50+1» ձայն:

Օրենքում շատ անակնկալ ձևով հայտնվեց այս փոփոխությունը: Եթե նախկինում 50/50 էր, ապա հիմա նոր՝ «50+1» ձևաչափն առաջ քաշվեց: Իհարկե, Սահմանադրական դատարանն անօրինական ճանաչեց այդ կետը, և հիմա նորից փոփոխություն կկատարվի: Ամեն դեպքում իշխանությունները հասկացան, որ պետք է համալսարանները պահեն հսկողության տակ: Այդ տեսանկյունից նոր խորհուրդների կազմն ամենևին էլ անակնկալ չէր, մի քանի բուհերի հոգաբարձուների խորհուրդների կազմն ուսումնասիրելիս դժվար կլինի այնտեղ մեկ կամ երկու անկախ մարդ գտնել: Բոլորը որոշակի վարչական, կուսակցական կախվածությունների մեջ են և իրենք չեն կարող ինքնուրույն որոշումներ կայացնել, դա կլինի միասնական որոշում»,-նշում է մեր զրուցակիցը:

Հետաքրքրվում ենք՝ իսկ ի՞նչ իրավիճակ ունենք դպրոցների դեպքում, այս դեպքում էլ կա գայթակղություն ամեն ինչ վերահսկողության տակ պահելու: Փորձագետը նշում է՝ դպրոցներում պատկերն ավելի խայտաբղետ է, շատ բան կախված է մարզերից ու մարզպետներից:

«Օրինակ՝ Շիրակի մարզում երկար տարիներ եղել է դաշնակցական մարզպետ , և այնտեղ կան նաև դաշնակցական տնօրեններ: Տեսնում եմ, որ հիմա այդ մարդկանց հանդեպ որոշակի խտրական վերաբերմունք կա, քանի որ իրենք դաշնակցական են, իսկ Դաշնակցությունը ավելի կտրուկ է արտահայտվում այս իշխանությունների դեմ, դրա համար այնտեղ տարբեր ձևերով փորձում են հեռացնել դաշնակցական տնօրեններին:

Գիտեմ դպրոց, որտեղ ամիսներով տնօրեն չկա, որովհետև նախկին տնօրենը դաշնակցական է, հիմա ինչ-որ մեխանիզմներով ցանկանում են իրենից ազատվել: Դրականն այն է, որ հիմա դպրոցների տնօրենների ընտրությանը շատ մարդիկ են մասնակցում, եթե առաջ 1-2 թեկնածու էր, հիմա ընտրություններն ավելի մրցակցային են դարձել: Բայց, միևնույն ժամանակ, չեմ կարող ասել, որ ընտրվողներն անկախ, ինքնուրույն մարդիկ են: Այս տարի էլ դպրոցներում մի քանի, այսպես ասած, ցույցերի ականատես եղանք, և հաճախ զգում ես, որ դրանք էլ երբեմն ներիշխանական կռիվներ են, ցույց են անում ոչ թե որովհետև սկզբունքային պայքար է, այլ պարզվում է, որ իշխանության մի թևը բախվել է մյուսի հետ: Ցավոք, այս պահին Հայաստանի համար կարված կառավարման կոստյումը նույնն է: Հույս կար, որ այս իշխանությունն այդ կոստյումը կփոխի, բայց, իմ տպավորությամբ, ոչ թե ուզում են կոստյումը փոխել, այլ հագնել այն»,-եզրափակում է Սերոբ Խաչատրյանը:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” Campaign