Yerevan, 01.February.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


Այն, ինչ այս պահին պետք է իրեն. «Փաստ»

Politics

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Բանակի տոնի կապակցությամբ Նիկոլ Փաշինյանը ՊՆ-ում խորհրդակցություն անցկացրեց, որի ընթացքում նա փորձում էր իր խոսքը կառուցել այն առանցքի շուրջ, թե բանակում անհրաժեշտ բարեփոխումներ են կատարվում։ «Բարեփոխում» բառն իր ելույթում այնքան կրկնեց, կարծես առաջին հերթին իրեն էր համոզում, որ իրոք բարեփոխումներ են արել բանակում, այլ ոչ թե լրիվ հակառակը: Ընդհանրապես, վաղուց օրինաչափություն է դարձել, որ ամեն հարմար առիթի նա անընդհատ խոսում է բարեփոխումների մասին։ Բայց այս անգամ նա զուգահեռաբար փորձում էր նաև սիրաշահել սպայակազմին՝ նշելով, թե սպան չի կարող չապահովել իր բարեկեցությունը, սպայի ընտանիքը պետք է լինի բարեկեցիկ և այլն։ Մյուս կողմից էլ՝ նա հատուկ ընդգծում էր սպաների և զինվորականների որակական հատկանիշները բարձրացնելու անհրաժեշտությունը։

Սա ասում էր մի մարդ, որն իրականում չորս տարում արել է լրիվ հակառակը: Եթե իշխանություններն իրոք խնդիր դնեին բարձրացնել սպաների բարեկեցությունը, ապա նրանց կտրամադրեին արտոնություններ ու պարգևավճարներ, այլ ոչ թե այդ պարգևավճարները առատորեն կբաժանեին միայն իրենց թիմակից պաշտոնյաներին։ Մյուս կողմից էլ՝ եթե խոսվում է մասնագիտական որակների բարձրացման համար արժանապատիվ պայմաններ ստեղծելու մասին, ապա ինչո՞ւ էին իշխանությունները 4 տարի շարունակ վարկաբեկում բանակը, իսկ պատերազմի բովով անցած մարդիկ ու բարձրաստիճան զինվորականները մինչև հիմա շարունակաբար թիրախավորվում են, քաղաքական հետապնդումների են ենթարկվում, անցնում տարբեր քրեական գործերով, բայց ինչպես մյուս քրեական գործերի դեպքում, այս մեղադրանքների մեծամասնությունը ևս արդյունքում չի հաստատվում։

Եվ հետո, սպաների մասնագիտական որակները բարձրացնելու համար պետք է նախ գործող համակարգ ստեղծել, որը ժամանակ է պահանջում ու կոնկրետ ծրագրերի իրականացում է նախատեսում։ Բայց եթե հայացք գցենք 4 տարվա իրադարձություններին, կտեսնենք, որ զինված ուժերն անընդհատ տուրբուլենտ փուլում են գտնվել, ուր մնաց, որ ժամանակակից պայմաններին համապատասխան աշխատող մեխանիզմներ ձևավորվեին։ Դրան հակառակ՝ բանակի զարգացման համար առանցքային նշանակություն ունեցող պաշտոններ զբաղեցնող զինվորականներին իշխանություններն անընդհատ փոխում են։ Ըստ այդմ, առանց անհրաժեշտ հիմքերի, ռազմական ու մասնագիտական հարցերի մեջ խորամուխ լինելու մի գրչի հարվածով ԳՇ պետեր, կորպուսի հրամանատարներ են փոխվում, մեկ ժամում «մերկացվում» է առաջնագծի մի ամբողջ կորպուս։

Մարտական ճանապարհ անցած որոշ զինվորականներ էլ հեռացվում են համակարգից ու հայտնվում լուսանցքում։ Մեծ հաշվով, վատնվել է նաև պատերազմի ավարտին հաջորդած երկու տարին։ Իսկ այդ ժամանակը կարող էինք օգտագործել բանակը գոնե ինչ-որ կերպ կարգի բերելու համար, բայց փորձը ցույց է տալիս, որ այս ընթացքում բանակի վիճակը ոչ թե բարելավվել է, այլ ավելի է վատացել։ Ազատ գյուղի դեպքը իր ողջ ողբերգությամբ առավել ցայտուն դարձրեց, թե ինչ պայմաններում են ծառայություն անցնում մեր զինվորականները։ Ու իշխանություններն արդարանում են, թե Աֆղանստանի մոդուլային տնակները չեն ցանկացել ու իտալական տնակներ են պատվիրել, դրա համար էլ զինվորականները ժամանակավորապես այդ պայմաններում են։ Բայց սա շատ անլուրջ և տրամաբանությունից հեռու արդարացում է. եթե քաղաքական կամք և ցանկություն լիներ, ապա բանակի հետ կապված բազմաթիվ հարցեր լուծված կլինեին այս երկու տարվա ընթացքում։

Ոչ ոք կասկած չունի, որ հակառակորդը պարբերաբար սադրանքների է դիմելու, իսկ դրանք կանխելու համար մեզ անհրաժեշտ է նաև խորքում աշխատանքներ տանել՝ մասնավորապես կահավորված երկրորդ, ինչպես նաև երրորդ պաշտպանական գիծ ունենալ։ Մյուս կողմից էլ՝ բանակաշինության համար պետք է նաև հաշվի առնել միջազգային անվտանգային ասպարեզում տեղի ունեցող իրադարձությունները։ Եթե այս կարևոր հանգամանքը հաշվի առնվեր, ապա ժամանակին առանց հրթիռների ՍՈՒ-30ՍՄ կործանիչները ձեռք չէին բերվի։ Փոխարենը կոնկրետ խնդիրներ կդրվեին ու խոր ուսումնասիրության կենթարկվեին այլ հակամարտություններում տեղի ունեցող իրադարձությունները, սպառազինության առանձին տեսակների կիրառությունը, դրանց էֆեկտիվությունն ու պաշտպանական միջոցների կիրառումը։

Օրինակ՝ անհրաժեշտ էր նախօրոք թուրքական Բայրաքթար ԱԹՍ-ներին կամ այլ առաջադեմ զինատեսակներին հակազդելու համար ուսումնասիրել Սիրիայում, Լիբիայում ընթացող ռազմական գործողությունների փորձը, իսկ հիմա պետք է արդեն գնահատած լինեինք Արցախյան 44-օրյա պատերազմի ժամանակ մեր պարտության պատճառները և, ուշագրավ հետևություններ անելով, անցնեինք Ուկրաինայում ընթացող ռազմական գործողությունների փորձի ուսումնասիրությանը։ Դրան գումարած՝ նույնիսկ հայկական տեխնոլոգիական ոլորտի հնարավորությունները թույլ են տալիս ստեղծել մրցունակ ԱԹՍ-ներ կամ այլ զինատեսակներ, որոնք անգամ կարող էինք փորձարկել պատերազմում և հաջողության դեպքում մրցունակ դարձնել նաև արտաքին շուկայում, զարկ տալ սպառազինությունների արտահանմանը։ Սակայն իր ելույթում Փաշինյանը անորոշ կերպով խոսեց միայն մեր հնարավորությունների շրջանակում սպառազինությունների ձեռքբերման մասին՝ ավելի շատ անդրադառնալով հարկերի հավաքագրման խնդրին, և ոչ մի խոսք չասաց տեղական ռազմական արդյունաբերությունը զարգացնելու ծրագրերի մասին։ Հետաքրքրական է նաև այն դրվագը, որ Փաշինյանը անընդհատ անգիր արած կրկնում էր որոշակի թեզեր։

Օրինակ՝ նա որպես զինված ուժերի հաջորդ կարևոր բարեփոխում նշում է բանակում կանանց ներգրավվածությունը մեծացնելն այն դեպքում, երբ որ դրա մասին խոսում էր դեռևս 2019 թվականից, երբ Իսրայելի օրինակն էր բերում։ Իսկ ո՞ւր են արդյունքները։ Ըստ էության, Փաշինյանի ելույթում որևէ բովանդակային շեշտադրում չկար բանակի հետ կապված, ուղղակի ասում էր այն, ինչ այս պահին անձնապես իրեն պետք էր՝ փիառի ու զինվորականներին իբր սիրաշահելու համար: Առանց որևէ հիմքի ու փաստի...

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

Idram and Weixin Pay (WeChat Pay) Launch Strategic Partnership in ArmeniaThe Winners of the Third Round of the Junius Competition Have Been AnnouncedWhat to gift men on January 28: Idram&IDBankIdram Conducted a Financial Literacy Class for Roboton ParticipantsRegarding Payments for Viva Armenia Services via IdramVahe Hakobyan Is a Political Prisoner: Past.amUp to 2% Cashback with IDBank Mastercard and ARCA CardUp to 2% cashback, free Mastercard and free ArCa card when you join IDSalaryAraratBank Sums Up “You Choose the Destination” Campaign Implemented in Partnership with MastercardBook by March 31 and get 15% off your FINTECH360 ticket Ucom Launches Fixed Network Services in Zovuni The FINTECH360 conference will be held in Yerevan from April 27 to 29 AraratBank Partners as General Sponsor of 4090 Charity Foundation's Five-Year Milestone EventAraratBank Takes the Lead in Brand PR Performance Unforgettable Moments and a Profitable Offer at Myler. Idram&IDBank Idram Summarizes 2025The Power of One Dram Donates 5,788,105 AMD to the City of Smile Charity Foundation Converse Bank Successfully Completes Globbing Bond Placement Why the Pressure on Vahe Hakobyan Continues Ucom Introduces Hecttor AI to Improve Call Center Communications The Armenian Apostolic Church: Refutation of a False Premise Vahe Hakobyan Is Being Politically PersecutedIdram employees are the Secret Santa Claus for the students of the Orran Day Care CenterAraratBank Donates AMD 8 million to the Reconstruction of the Spandaryan CanalUnibank Launches Gift Cards New Education Platforms through Cooperation between AraratBank and Aren Mehrabyan FoundationTech Innovator and Winemaker Adam Kablanian Joins the Board of Trustees of the “Music for Future” FoundationUcom Reopens Sales and Service Center on Tigran Mets Avenue AraratBank Receives Visa Trusted Partnership Award 2025 Secret Santa at idplus: Anonymous Gift CardsWe condemn the unlawful actions by Armenia’s Gov. against the Armenian Apostolic Church. Jan Figel Free Style issues Armenia’s first corporate bonds in the fashion retail sector, placed by Cube InvestUnibank Completed the Placement of Its Third Issuance of Perpetual BondsScholarship for 100 Artsakh Students as Part of IDBank’s “Side by Side” Program The results of the second Junius financial literacy competition have been summarized From idea to implementation: Ameriabank Presents the Programs Implemented under My Ameria, My Armenia CSR Campaign Ucom and SunChild Launch the “Smart Birdwatching” Educational Program AraratBank Supports Digitization of "Karin" Scientific Center ArchiveWelcome to the ID booth: Big Christmas MarketWidest 5G Coverage, the Launch of the Uplay Platform, and the Integration of Cerillion: Ucom Summarizes 2025 Ucom and Armflix Present “13 Seconds” at KinoPark How to Choose a Career Path and What Skills are Considered Crucial: AraratBank on the GoTeach Platform Unibank Issues a New Tranche of Perpetual Bonds with 13.75% Coupon Unibank Became a Member of BAFTThe December beneficiary of “The Power of One Dram” initiative is the “City of Smile” Foundation EBRD lends US$ 40 million to Acba bank for youth-led firms in ArmeniaHeading Into 2026 at Ucom Speed։ New Year Offers Are Now Live Bvik and Idram Standing by Young ReadersIDBank participated in the conference dedicated to the 10th anniversary of the Armenian Institute of DirectorsAxelMondrian Wins Three Major International Awards for Branding, PR and Film Production in 2025