Ереван, 17.Сентябрь.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Глава МИД Иордании: Подписание мирного соглашения между Арменией и Азербайджаном близко Рост цен на продукты в Армении ускорился до 8,6%: ЕАБР Трамп: США больше не намерены вести торговлю с Испанией Артем Оганов получил международную госпремию Китая в области науки и техники — лично от Си Цзиньпиня «Арарат‑Армения» начала квалификацию Лиги чемпионов с победы над «Ригой» Пакистанский самолет пропал с радаров над Аравийским морем Размик Марукян стал обладателем бронзовой медали XV Международного конкурса артистов балета «Росатом» готов построить новые АЭС, чтобы избежать энергодефицита в Армении: Алексей Лихачёв Армения заинтересована в полноценном участии в ЕАЭС: Пашинян На автодороге Ереван-Севан произошел камнепад


Կարեն Սարգսյան. «Սխալ մարդիկ են նշանակված, որոնք սխալ քայլեր են անում». «Փաստ»

Интервью

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Կառավարության ճանապարհային քարտեզը, որպես այդպիսին, արդեն հաստատվել է: Պարզ է նաև, որ այն իներցիոն է: Կառավարությունն այստեղ առանձնապես մանևրելու տեղ չունի՝ ինչ կա, դա է: Այսինքն՝ բյուջեն կա և այդ բյուջեի շրջանակներում պետք է տեղավորվի: Ներքաղաքական մի շարք հարցերի, իշխանության աշխատանքի ու կառավարության ծրագրի շուրջ խոսելով՝ մեզ հետ զրույցում նման տեսակետ հայտնեց սոցիոլոգ Կարեն Սարգսյանը: Նա շեշտեց, որ այլ հարց է այն, որ ապագայում կառավարությունը գործընկերներից կարող է ինչ–որ աջակցություն ստանալ, որը թույլ կտա որոշ հարցեր մի քիչ ավելի ակտիվ լուծել:

Ըստ Կարեն Սարգսյանի, կառավարության կառուցվածքի փոփոխության նախագծին դրական կամ բացասական վերաբերվելու ոչ մի իմաստ չկա, որովհետև նման փոփոխության գնալու հանգամանքը հայտարարված է եղել: Սակայն, նրա խոսքով, բացի դժգոհություններից, մեկ այլ հարց կա. «Արդյո՞ք բավականաչափ պրոֆեսիոնալ են կառավարության այն անդամները, որոնք հիմա զբաղվելու են այդ ոլորտներով»:

Սոցիոլոգը շեշտեց՝ ընդհանուր առմամբ, բազմաթիվ հարցեր կան. «Իրենք ունեն ինչ– որ իդեաներ և դրանք փորձում են իրականացնել, բայց այս պահին գնահատականը 3 է: Այն, ինչ ասում էի ամիսներ առաջ, մինչև հիմա շարունակվում է: Այսինքն՝ պատրաստ չեն այս ծանրության բեռը վերցնել: Լավ չեն պատկերացնում: 2019թ. ավարտին բավականին ժամանակ կա, բնականաբար, իրենք դաշտում փորձ են հավաքելու՝ մեր հաշվին»: Այդ համատեքստում սոցիոլոգը խնդրահարույց է համարում մի շարք որոշումներ: Նա ԵՊՀ գիտաշխատողների օրինակը բերեց, որոնք ծանուցումներ էին ստացել, որ լուծվելու է իրենց հետ կնքված աշխատանքային պայմանագիրը. «Այս հարցը վարչապետի մակարդակի հարց է, որովհետև գիտությունից այդքան մարդ հեռացնելը հսկայական արձագանք է ենթադրում ուղեղների արտահոսքի համատեքստում: Կրթության և գիտության ոլորտը վստահել մի մարդու, որն ընդհանրապես հեղինակություն չունի այդ ոլորտում, արդեն վատ էր: Իսկ հետո թույլ տալ, որ այդ ոլորտում նմանատիպ մեծ արձագանք ունեցող երևույթներ լինեն, դա էլ է խայտառակություն: Մեծ հաշվով՝ կառավարությունը դեռևս պոզիտիվ բաներ չի անում: Հասարակական կարծիքի տեսանկյունից որևիցե պոզիտիվ բան չկա: Թիրախային նեգատիվ բաներ են արվում ու ոչ թիրախային ինչ–որ բաներ՝ բոլորի համար, իբրև թե պրոլետարիատի համար լավ է»:

Ինչ վերաբերում է վերջին շրջանում կադրային մի քանի փոփոխություններին, աշխատանքից ազատվող պաշտոնյաներին ու կադրային քաղաքականության վերանայման հնարավորությանը, Կ. Սարգսյանը նշեց. «Խնդիրը հետևյալն է. քանի որ ի սկզբանե ինչ–որ կորիզ չի եղել, որը տնտեսական և սոցիալական բլոկը ունակ է կառավարել, պարզ է, որ ինչ–որ մարդիկ գնալու, ինչ–որ մարդիկ գալու են: Իհարկե, խնդիրներ կան նաև ներսում և այդ ներքին կոնֆլիկտները շարունակվելու են: Օրինակ՝ տնտեսական զարգացման նախարարությունն ու գյուղատնտեսության նախարարությունը իրար միացնելը ինքնին ֆանտաստիկ բան է, որովհետև գյուղնախը, որպես այդպիսին, հնից, սովետից մնացած ինչ–որ ստրուկտուրա է: Եթե այդ տրամաբանության մեջ ենք դիտարկում, ապա գյուղնախն այդ նախարարության մեջ զբաղվելու է ներդրումներով: Որպեսզի հիմա գյուղատնտեսության ոլորտը կառավարությունը սարքի նեդրումային, ստացվում է, որ կոնֆլիկտի մեջ են մտնում բազմաթիվ մարդկանց հետ, որոնք գյուղատնտեսության ոլորտը սուբսիդավորված են տեսնում: Նրանք ունեն հետևյալ մոտեցումը՝ «այս գյուղում կարկուտը 10 ծառ է ծեծել, եկեք 10 միլիոն հատկացնենք այս գյուղին», բայց հետո պարզվում է, որ գյուղին 10 հազար դրամ է հատկացվել»:

Նրա խոսքով, այս ներքին կոնֆլիկտների հնարավորությունը վերաբերում է բոլոր ոլորտներին. «Կառավարությանն առաջին իսկ օրվանից ասել եմ՝ չի կարելի այդ դիլետանտ ճանապարհով գնալ: Պետք է մտածես՝ ինչ ես անում, հարցը կոնտեքստի մեջ նայես, բայց չեն նայել: Որոշումները կետային են, առանց ընդհանուր իրավիճակի վերլուծության: Յուրաքանչյուրը մի որոշում է կայացնում, կոնֆլիկտներ են առաջանում, ու մարդիկ սկսում են դուրս գալ աշխատանքից, և վստահությունը կորչում է, ո՛չ այն է լավ ստացվում, ո՛չ այս: Ժողովրդավարական ինստիտուտների տեսանկյունից սա նորմալ պրոցեդուրա է: Դա նշանակում է, որ մյուս ընտրություններին «Իմ քայլը» դաշինքն ինչքան էլ կաշի փոխի, չպետք է 30 տոկոսից ավելի հավաքի»:

Ինչ վերաբերում է ժամանակին, Կարեն Սարգսյանը նկատում է. «Եթե մարդը ոչ պրոֆեսիոնալ դիլետանտ է, իր համար ինչքան էլ ժամանակ լինի, միևնույն է, այն քիչ է լինելու: Ես նաև պետական համակարգում աշխատելու իմ փորձից եմ ասում՝ ամեն ինչ կարելի է երկու ամսվա ընթացքում անել: Ամենակարևորը քաղաքական կամքի, ինչպես նաև մասնագետներին կանչելու խնդիրն է: Օրենսդրական փոփոխությունները կարող են և երկար տևել, բայց կետային ցանկացած կոնկրետ խնդիր 2–3 ամսվա մեջ կարելի է լուծել: Այնպես որ, հարցն այստեղ ժամանակը չէ, հարցն այն է, որ հումանիտար կրթություն ունեցող մարդիկ փորձում են կառավարել ամեն ինչ: Սա է դժվարը, և սա գրեթե անհնար է»:

Նրա խոսքով՝ կարող էին ժամանակին հաշվարկել և չանել այն սխալները, որոնք հիմա են անում: «Հիմա սխալներ կատարելով՝ առաջ են գնում: Խնդիրն այն է, որ այժմ իրենք ժամանակ, փող, վարկանիշ, վստահություն են կորցնում, ընդ որում՝ ոչ միայն այստեղ, այլևս՝ դրսում: Խոսքը հայտարարված հիմնական ուղղու՝ ժողովրդավարական ինչ–որ բարեփոխումների, տնտեսական արդարության, կոռուցպիայի դեմ պայքարի մասին չէ: Սրանք ամբողջովին իրականացվելիք հանգամանքներ են: Խնդիրն այն է, որ կետային ոլորտներում սխալ մարդիկ են նշանակված, և այդ սխալ մարդիկ սխալ քայլեր են անում: Եվ, չգիտես ինչու, այդ մարդկանց դիմաց ոչ ոք չի դնում այդ սխալները: Կամ էլ դրվում է ինչ–որ փակ ժողովներում, ինչը վերածվում է հանրապետականի հին մոդելի: Այսինքն, երբ մեկն ինչ–որ սխալ, վատ բան է արել, հնարավոր է՝ իրեն կուսակցության ներսում կանչում, հաթաթա են տալիս, բայց մարդկանց չեն ասում, որ տվել են: Այստեղ ուրիշ հարց էլ կա, այնտեղ, երևի, բացի Նիկոլից, ոչ ոք չի հասկանում, որ իրենք, կոպիտ ասած, պատասխանատու են մեր առջև»,–եզրափակեց Կարեն Սարգսյանը:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

 

Колл-центр Юнибанка по будням перешел на круглосуточную работу Ральф Йирикян обсудил с участниками Школы лидерства вызовы современного управления Юнибанк стал главным спонсором AGBU Global Run в поддержку Camp NairiПо новому адресу открылся переименованный филиал Юнибанка «Туманян» Моя задача — чтобы вы трезво оценили ситуацию. Аршак КарапетянUcom продолжает масштабную модернизацию сети, расширяя покрытие 5G и повышая качество связиНи один исторический документ никогда не останавливала агрессора. Аршак КарапетянОтношение армянского народа к русскому народу: глубже, чем геополитика Станьте акционером Юнибанка и приобретите бессрочные облигации с доходностью 13,25%Оценка действий российского миротворческого контингента в Арцахе. Аршак КарапетянПолный каталог Armflix вновь доступен на UplayВсё, что я говорю, оно опирается на факт. Аршак Карапетян Верите вы мне или не верите — это ваше дело, но от этого сказанное мной не перестает быть правдой Что будет если 102-я российская военная база выйдет из Армении? Арутюн Арутюнян: «Власти не намерены подавать заявку на членство в ЕС, а закон приняли, чтобы не допустить референдума» Что если 102-я российская военная база выйдет из Армении? Алиев наступает, Ереван оправдывается: К чему приведет «мир» по-азербайджански и как это остановитьПрисоединяйтесь к Движению "Всеармянский фронт". Вместе мы победим! Ucom стал технологическим партнером Coca-Cola Fest 2026Воспитанники «Оррана» начали новый учебный год при поддержке инициативы «Сила одного драма»Верите вы мне или не верите — это ваше дело, но от этого сказанное мной не перестает быть правдой. Аршак КарапетянСтипендиаты «Армянских виртуозов» — на сцене IV Международного фестиваля молодежных оркестров мираЮнибанк запустил акцию «U-Teenager»: главный приз — обучение в зарубежном университете«Юниспорт» вышел в основной раунд Лиги чемпионов по футзалу Выпускники курса по кибербезопасности приняли участие в программе Ucom «Junior Academy» Ucom представляет тарифные планы Green, превращая повседневную связь во вклад в защиту окружающей средыКто на самом деле предатель. Раскрытие генерала Карапетян Ucom представляет специальное предложение «Unity — снова в школу» к новому учебному годуОбновленный Центр продаж и обслуживания Ucom открылся на улице Саят-Нова 7 в Гюмри Ответье честно на эти вопросы. Аршак Карапетян«Юниспорт» примет участие в Лиге чемпионов УЕФА по футзалуПредатель в одном прав: если народу что-то не нравится, пусть делают революцию. Аршак КарапетянИстория покажет, кто друг, а кто враг. Аршак Карапетян Парламентская реформа Казахстана: первые выборы и новый Курултай Арам Барсегян назначен генеральным директором Team Telecom Armenia, Айк Есаян возглавит группу компаний Team Поздравительное письмо Его Святейшеству Гарегину II с 75-летием Поздравление лидера движения «Всеармянский фронт» по случаю Дня принятия Декларации о независимости АрменииКазахстан выбирает новый парламент — КурултайПридет момент, когда эта власть начнет убеждать, что мы не христиане. Аршак КарапетянПрограмма «Бок о бок» для семей из Арцаха, проживающих в общине Севан: IDBankПоздравление лидера движения «Всеармянский фронт» по случаю 75-летия со дня рождения Верховного Патриарха и Католикоса Всех армян, Его Святейшества Гарегина IIИстория покажет, кто друг, а кто враг. Аршак Карапетян Стартовал финальный этап турнира JuniusЦеремония награждения победителей конкурса «100 лучших студентов Армении»: вручение сертификатовНовый Samsung Galaxy A27 в рамках специального предложения Ucom «Снова в школу 2026» Миллениалы, Gen Z или Gen Alpha: как разные поколения готовятся к новому учебному году: Idram&IDBankФинансовая грамотность в палаточном лагере Республиканского центра детей и подростков: Idram и IDBank Секреты мира финансов в лагере «Айорди»: Idram&IDBankВТБ (Армения) продолжает развивать возможности кредитования малого бизнесаПри поддержке Ucom стартовал второй этап образовательной программы ArmDrone по FPV-дронам