Yerevan, 04.May.2024,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers Ucom offers discounts on a number of devices on the occasion of love holidays


«Ալա­վեր­դի» ԲԿ-ի տնօ­րե­նի ընտ­րու­թյան «թնջու­կը» դեռ լու­ծում չի ստա­նում. «Փաստ»

Society

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Օրերս «Փաստ» օրաթերթը գրել էր, որ հոկտեմբերի 8-ին Լոռու մարզպետարանում տեղի է ունեցել «Ալավերդի» բժշկական կենտրոնի տնօրենի ընտրության մրցույթը, որին մասնակցելու հայտ էին ներկայացրել գործող տնօրեն Ստեփան Մոսինյանը, Ստեփանավանի բժշկական կենտրոնի վիրաբուժական բաժնի վարիչ և Վանաձորի բժշկական կենտրոնի վիրաբույժ Գևորգ Ազարյանը, Վանաձորի թիվ 5 պոլիկլինիկայի քիթ, կոկորդ, ականջաբան Անուշ Իսպիրյանը և «Ալավերդի բժշկական կենտրոն» ՓԲԸ-ի փոխտնօրեն Հովիկ Ավետիսյանը: Ըստ տարբեր լուրերի՝ մրցույթում հաղթել էր վիրաբույժ Գևորգ Ազարյանը, որը մոտ տասը տարի ԲԿում զբաղվել է վիրաբուժությամբ: 

Մեր տեղեկություններով, սակայն, մրցույթում հաղթող չի գրանցվել: Գևորգ Ազարյանը երկու փուլում հաղթել է, երրորդում՝ ոչ, ինչի վերաբերյալ կա հանձնաժողովի եզրակացությունը: Առաջիկայում անցկացվելու է ԲԿ-ի տնօրենի ընտրության նոր մրցույթ:

Խնդիրն ավելի խորքային հասկանալու համար զրուցեցինք «Ալավերդի» բժշկական կենտրոնի մի քանի աշխատակիցների հետ: 

Բժշկական կենտրոնի 41 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող բժշկուհին, ով չցանկացավ իր անունը հրապարակային դարձնել, նշում է՝ ներկայիս տնօրենը հիմնովին տիրապետում է իր գործին, կարողացել է մեծ օգուտ տալ բժշկական կենտրոնին: 

«Իմ կարծիքով՝ մեր այժմյան տնօրենը հիվանդանոցը լավ է ղեկավարում, ամեն ինչ իր տեղում է: Նա լավ ադմինիստրատոր է, վերջին տասնամյակում հիվանդանոցը շատ հաջողությունների է հասել: Զարմացել եմ, որ մրցույթում նա չհաղթեց: 

Մեր բժշկական կենտրոնն այսօր հանրապետությունում լավագույններից է, համապատասխանում է բոլոր նորմերին: Գործող տնօրենի հնգամյա ծրագիրն էլ ավելի մեծ առաջընթաց կապահովի բժշկական կենտրոնի համար»,-ասում է մեր զրուցակիցը: 

Ինչ վերաբերում է Գևորգ Ազարյանին, բժշկուհին նշում է՝ բաժանմունքը, որտեղ նա է աշխատում, գրեթե չի առնչվում վիրաբուժական բաժանմունքի հետ: «Եթե մարդու հետ մեկ ամբողջական օր չես աշխատել, դժվար է նրա մասին կարծիք հայտնելը: 

Իհարկե, մենք չէ, որ պետք է որոշենք, թե ով պետք է տնօրեն լինի: 

Դրա համար մարզպետ, առողջապահության նախարարություն, ի վերջո՝ մրցույթ և հանձնաժողով կա, բայց մարդը ղեկավար աշխատելու համար որոշակի փորձ պետք է ունենա: 

Ղեկավար աշխատելը շատ դժվար է: Ինքս 7 տարի տնօրեն եմ աշխատել և կարող եմ վստահաբար ասել՝ պատասխանատու գործ է: 

Կարո՞ղ է վիրաբույժը լավ տնօրեն լինել: Այդ հարցին հստակ պատասխանել չեմ կարող: Նա որևէ տեղ որպես կազմակերպիչ չի աշխատել»,«Փաստի» հետ զրույցում նշում է բժշկական կենտրոնի ստաժավոր բժշկուհին:

Անդրադառնում ենք նաև տեղեկություններին, որ մարզպետը ցանկանում է տնօրենի պաշտոնում նշանակել առողջապահության նախարարի մտերիմին: 

«Իմ կարծիքով՝ մի երրորդ անձնավորության նշանակումը տնօրենի պաշտոնում ընդհանրապես որևէ չափորոշիչում չի տեղավորվում: 

Նա որևէ բանից տեղյակ չի, մեր կոլեկտիվից չի: Եթե իրոք մարզպետը ուզում է նրան նշանակել տնօրենի պաշտոնում, դա խելքին մոտ չէ, աբսուրդ է»,-եզրափակում է մեր զրուցակիցը:

Ընկերության փականագործ Գևորգ Արշակյանը «Փաստի» հետ զրույցում ասում է, որ հիվանդանոցում ստեղծված ներկայիս վիճակը որևէ մեկին դուր չի գալիս: «Մեր տնօրենը դրական, կայուն մարդ է: Չեմ հասկանում, թե որն էր տնօրենի պաշտոնի համար մրցույթ անցկացնելու գերնպատակը, խնդիրը: 

Ներկայիս տնօրենը նորմալ աշխատում է, լավ անձնակազմ ունի, հիվանդանոցն էլ՝ բարվոք պայմաններ: Ինքն իր աշխատանքով ապացուցել է, որ կարողանում է այս հիմնարկը ղեկավարել, լավ մթնոլորտ ստեղծել, զարգացում ապահովել: 

Ներկայիս տնօրենին նոր մարդ փոխարինել չի կարող»,ասում է Արշակյանը:

 

Նա ընդգծում է, որ, աշխատելով այս բժշկական կենտրոնում, հեղափոխության ակտիվ մասնակից է եղել: «Հույս ունեի, որ ամեն ինչ գնալու է դեպի ավելի լավը, ոչ թե գնալու ենք ավելի խորտակման: Ալավերդու բոլոր հիմնարկ-ձեռնարկությունների վրա այսօր մեծ խաչ է քաշված, դա ես չէ, որ պետք է ասեմ: 

Միակ հիմնարկությունն է մնացել, որտեղ ամեն ինչ լավ է, հիմա էլ դրա աշխատանքն են ուզում այս կերպ խաթարել, ինչն անձամբ ես թույլ չեմ տալու»,-հավելում է մեր զրուցակիցը:

Բժշկական կենտրոնի ավագ բուժքույր Սուսան Ուլիխանյանը ևս փաստում է՝ ամբողջ կոլեկտիվը վստահ է, որ ներկայիս տնօրենին այլ մարդ չի կարող փոխարինել, և նրանք չեն էլ մտածում այդ ուղղությամբ: 

«Միայն տեսնեիք, թե հիվանդանոցը ինչ վիճակից ուր է հասել: Հիմա ուղղակի սարսափում եմ, որ կարող է նոր մարդ գալ, և կանգնենք կոտրած տաշտակի առջև: Չեմ ճանաչում մրցույթին մասնակցած կին թեկնածուին: 

Գիտեմ, որ քիթ-կոկորդի մասնագետ է, կաբինետային աշխատող: Մյուս թեկնածուն՝ վիրաբույժը, 10 տարի աշխատել է մեր կոլեկտիվում: 

Լավ վիրաբույժ է, բայց չեմ կարծում, որ կարող է լավ տնօրեն ու կառավարիչ լինել հիվանդանոցի համար: 

Մարզպետը պետք է ազնիվ ու անկեղծ գտնվի մեր հանդեպ և իր որոշումներում: Բոլորս կանգնած ենք մեր բժշկի կողքին, ուրիշ թեկնածու մեր հիմնարկում չենք տեսնում»,-ընդգծում է բժշկական կենտրոնի ավագ բուժքույրը:

Ի դեպ, մեզ չհաջողվեց խնդրի հետ կապված զրուցել Լոռու մարզպետ Անդրեյ Ղուկասյանի հետ: Նա չպատասխանեց մեր զանգերին, իսկ մարզպետարանի աշխատակազմից առաջարկեցին հետաքրքրող հարցերն ուղարկել էլեկտրոնային փոստով:

«Փաստը» «Ալավերդի» բժշկական կենտրոնի տնօրենի ընտրության խնդիրը կշարունակի պահել ուշադրության կենտրոնում: Պատրաստ ենք հրապարակել թե՛ մարզպետարանի, թե՛ մրցույթին մասնակցած բոլոր թեկնածուների տեսակետները:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

 

The Power of One Dram to the Road of Life Charitable OrganizationAMIO bank issues bonds General Director of Ucom gave a lecture at the French University in Armenia Amio Bank participated in Career City Fest 2K24 Transfers to Visa cards of foreign banks are available in the Unibank mobile app ZCMC CJSC general director R.N. Khudoli on the օccation of Internatioanal Labour dayGagik Khachatryan's prolonged denial of medical care amounts to torture. attorneyMore and more smiles in the city. 'Kentron' branch of AMIO BANK was reopenedIdram and IDBank at Career City FestIdram and IDBank as participants of Career City FestUcom provides four bus stops in Ijevan with free Wi-FiAn exhibition dedicated to Charles Aznavour's centennial anniversary Yerevan, May 22 – July 22Caring for nature, we have started with ourselves - Team Telecom ArmeniaUp to 10% cashback from GetTransfer with IDBank cardsAmio Visa Signature Business card. When the opportunities are unlimitedUp to 1% cashback when shopping on Wildberries with IDBank cards Ucom continues network modernization in regions of Armenia Co-founders of Galaxy Group of Companies Co-Hosts Business Breakfast to Strengthen Armenian-French Business TiesLeasing agreement and a number of advantages. Amio is in the Leasing Expo with a special offerInternational transfers from card to card with IDBank VISA cardsIdplus Bonuses in Idram&IDBank ApplicationUcom has released a new package offer Ucom continues network modernization in regions of Armenia Idram and IDBank participated in the signing ceremony of the Declaration of Women's Empowerment Principles General Director of Ucom participated in Doing Digital Forum 2024 AraratBank: General Partner of Face-to-Face Regional Forum4.017.648 Drams to My Forest Armenia: April Beneficiary of The Power of One Dram is 4090 FoundationUcom continues to support green energy expansion in Armenia Spring brought so much profit. It is a profitable promotion at Amio Bank Director General of Ucom took part in a recruiting conference Ameriabank named the Best Bank in Armenia for 2024 by Global Finance magazine AraratBank places its 27th issue of dollar bonds Ucom launches network modernization efforts in few regions of Armenia Ucom Launches Network Modernization Efforts in Regions of Armenia 5 000 dram bonus from IDBank for pension card holders World Bank Armenia has organized discussion on facilitating women’s wider engagement in sectors that have been traditionally male dominated in the countryIDBank as a Participant in the Conference of My Forest Armenia NGOIDBank issues the 1st tranche of dollar bonds of 2024In 2023, the SME Loan Portfolio of Ameriabank Reported More Than 30% Growth Amio digital cards with unlimited opportunities and 5% cashback Mining plays an important role in providing materials for energy transition and green economy: Roman Khudoli International Client’s Day at IDBank Termination of service of MIR cards. IDBank Three Sad Stories about Fraudsters Ucom showed high and stable growth in fixed and mobile communications in 2023 The number of Team mobile subscribers is over 1 millionOn the occasion of International Women's Day ZCMC employees were awarded 3,780,052 Drams to the City of Smile Fund: The Power of One Dram Will Go to My forest Armenia in March Global Finance Recognizes Ameriabank's Leadership in Sustainable Finance in Armenia How AMIO succeeded in gathering its team, partners and customers around a common goal