Yerevan, 02.May.2024,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers Ucom offers discounts on a number of devices on the occasion of love holidays


«Կրտսեր դպրո­ցը դրե­ցինք մեծ ռիս­կի տակ, այս օղա­կում բաց­թո­ղում­ներ թույլ տա­լու իրա­վունք չու­նենք»․ «Փաստ»

Interview

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Ուսումնական պրոցեսը դպրոցներում մեկնարկել է: Ինչպես սպասվում էր, արդեն իսկ կան դժգոհություններ՝ կապված դիմակների, շաբաթվա մեջ հերթափոխով դասերի հաճախելու, ուսումնական ծրագիրը հիմնականում ինքնուրույն կամ էլ ծնողների օգնությամբ ուսումնասիրելու և յուրացնելու հետ: Խնդիր է նաև այն, որ եթե երեխան չի հաճախում դպրոց և որոշում է դասերը պատրաստել հեռավար տարբերակով, դպրոցը դիմում է նախարարությանը, նրան տրվում է գաղտնաբառ, որով նա մուտք է գործում համակարգ և առանց ուսուցչի օգնության ինքնուրույն ուսումնասիրում և պատրաստում է դասերը, ինչից հետո ներկայացնում է ուսուցչին:

Ինքնուրույն աշխատանքը մի կողմ, բայց կա ամենակարևոր խնդիրը. նախքան դասերը պատրաստելը, նախ նյութը պետք է խորությամբ հասկանալ, այս դեպքում բոլոր ծնողները բավարար ժամանակ, նյարդեր և, իհարկե, նաև մասնագիտական գիտելիքներ ունե՞ն իրենց երեխաների հետ դասապատրաստում անելու: Ի վերջո, խոսքը միայն տառեր սովորեցնելու մասին չէ: Կրթության փորձագետ Սերոբ Խաչատրյանը նշում է՝ դասերի ժամանակ դիմակ դնելու խնդիրն ամենակարևորներից չէ: «Դիմակները երեխաները կրում են այնքանով, որքանով մարդիկ դրանք կրում են դպրոցներից դուրս: Այսինքն՝ բոլորս էլ տեսնում ենք, որ որոշ դեպքերում դիմակը քիթը չի ծածկում, կան մարդիկ, որոնք ընդհանրապես դրանք չեն կրում:

Ինձ թվում է, որ նույն վիճակն ունենք դպրոցներում: Հենց առաջին օրերի բազմաթիվ լուսանկարներ ցույց են տալիս, որ երեխաների մի մասը պարտաճանաչ կրում է դիմակը, մյուս մասը՝ սխալ ձևով, որոշ մասն էլ հանում է: Այսինքն՝ մարդկանց մի մասը ենթարկվում է կանոններին, մյուսներն էլ անում են այնպես, ինչպես իրենց հարմար է: Պարզ է, որ ինչ պատկեր ունենք հասարակության մեջ, նույնն արտացոլվում է դպրոցներում և դասարաններում: Իհարկե, հասկանալի է, որ դիմակն անսովոր է, անհարմարություն է ստեղծում: Իմ կարծիքով՝ սա չէ գլխավոր հարցն ու մտահոգությունը»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Խաչատրյանը: Նա ընդգծում է, որ ավելի շուտ խնդիրներ են առաջացնելու մյուս մտահոգությունները: «Այն դասարանները, որտեղ երեխաների թիվը 20-ից ավելի էր, կիսվեցին, որպեսզի քիչ երեխա գնա դպրոց և կարողանան դասարանում ապահովել տարածությունը:

Սա տեղի ունեցավ բովանդակության հաշվին, ընդ որում՝ ոչ միայն առաջին, այլ նաև մյուս՝ 7-րդ, 9-րդ դասարանների, ավագ դպրոցների դեպքում: Մեր երեխաները չունեն կարողություն ինքնուրույն սովորելու, պետք է նրանց օգնել: Այս ձևը, որ մենք ընտրեցինք, բավականին մեծ հարված է հասցնելու այն երեխաներին, որոնք տանն օգնող չունեն: Հասարակության ապահով խավն այս հարցը շատ հեշտ կլուծի, իրենք կարող են վարձել դասապատրաստողներ: Այն օրերին, երբ երեխան դպրոց չի գնում, տանը կպատրաստի տնային աշխատանքները և լրացուցիչ առաջադրանքներ կկատարի: Իսկ անվճարունակ խավը տուժելու է: Այն աշխատանքները, որ պետք է երեխան ինքնուրույն անի, ըստ էության, չի կարողանալու անել, հիմնականում շատ քիչ երեխաներ են սովոր ինքնուրույն աշխատանքի:

Այս դեպքում տուժելու է կրթության որակը: Առանց այն էլ մեկնարկային պայմանները լավը չէին, նախորդ կիսամյակն էլ, կարելի է ասել, առանձնապես հաջողություն չունեցավ, երեխաները վատ սովորեցին, եղան դեպքեր, երբ դասարանի 60-70 տոկոսը չմասնակցեց դասերին, և հիմա էլ, եթե սրան ավելացնում ենք այն, որ հույսը դնում ենք երեխաների ինքնուրույն աշխատանքի վրա, իհարկե, ակնկալվում է բովանդակային հետընթաց»,նշում է մեր զրուցակիցը: Խաչատրյանն ասում է՝ այստեղ առաջ է գալիս հաջորդ հարցը՝ իսկ ի՞նչ կարելի էր անել: «Չէին կարող թույլ տալ, որ երեսուն հոգի նույն դասարանում դաս անեին, շնչելու տեղ չլիներ, և եթե մեկի մոտ վարակ լիներ, մնացած երեսունը կարող էին հիվանդանալ:

Ես շարունակում եմ մնալ այն տեսակետին, որ գուցե պետք էր բացեինք միայն 1-6-րդ դասարանները հնգօրյա ռեժիմով: 7-րդ դասարանից բարձր դասարանները սովորեին հեռավար տարբերակով: Սա իմ առաջարկած այլընտրանքային տարբերակն է, այս փուլում ամենաշատը պետք է մտածենք 1-6-րդ դասարանների մասին: Ինչո՞ւ, որովհետև այստեղ երեխաները դեռ նոր-նոր սկսում են սովորել, հետ մնալը, բացթողումները կարող են շատ թանկ արժենալ: 7-րդ դասարանից սկսած որոշվում է, թե ովքեր են սովորող և ովքեր են այլևս «հույսը կտրել»: Ցավոք, այդտեղ շատ բան չենք կարող փոխել: Հիմա այս մոտեցմամբ կրտսեր դպրոցը դրեցինք մեծ ռիսկի տակ, այս օղակում իրավունք չունենք բացթողումներ թույլ տալ:

Եթե երեխան տառերի, կարդալու, թվերի հարցում բազային գիտելիքներում բացթողում ունեցավ, վաղը նա չի կարողանա ո՛չ պատմություն սովորել, ո՛չ էլ քիմիա: Այստեղ ինչ-որ իմաստով պետք է ընտրություն կատարեինք, թե որ խումբն է մեզ համար կարևոր: Այդ ընտրությունը չարեցինք, բոլորին դրեցինք մեկ հարթության վրա, և հիմա ունենալու ենք մի վիճակ, երբ ամենաշատը տուժելու է հասարակության անապահով խավը: 1-4-րդ դասարանները շատ կարևոր են, երեխաները ոգևորված սովորում են, 7-8-րդ դասարաններում աշակերտների՝ լավագույն դեպքում 20-30 տոկոսն է սովորում: Խոսքը սովորական դպրոցների մասին է, հայտնի դպրոցներում իրավիճակն այլ է»,եզրափակում է Սերոբ Խաչատրյանը:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

Amio Bank participated in Career City Fest 2K24 Transfers to Visa cards of foreign banks are available in the Unibank mobile app ZCMC CJSC general director R.N. Khudoli on the օccation of Internatioanal Labour dayGagik Khachatryan's prolonged denial of medical care amounts to torture. attorneyMore and more smiles in the city. 'Kentron' branch of AMIO BANK was reopenedIdram and IDBank at Career City FestIdram and IDBank as participants of Career City FestUcom provides four bus stops in Ijevan with free Wi-FiAn exhibition dedicated to Charles Aznavour's centennial anniversary Yerevan, May 22 – July 22Caring for nature, we have started with ourselves - Team Telecom ArmeniaUp to 10% cashback from GetTransfer with IDBank cardsAmio Visa Signature Business card. When the opportunities are unlimitedUp to 1% cashback when shopping on Wildberries with IDBank cards Ucom continues network modernization in regions of Armenia Co-founders of Galaxy Group of Companies Co-Hosts Business Breakfast to Strengthen Armenian-French Business TiesLeasing agreement and a number of advantages. Amio is in the Leasing Expo with a special offerInternational transfers from card to card with IDBank VISA cardsIdplus Bonuses in Idram&IDBank ApplicationUcom has released a new package offer Ucom continues network modernization in regions of Armenia Idram and IDBank participated in the signing ceremony of the Declaration of Women's Empowerment Principles General Director of Ucom participated in Doing Digital Forum 2024 AraratBank: General Partner of Face-to-Face Regional Forum4.017.648 Drams to My Forest Armenia: April Beneficiary of The Power of One Dram is 4090 FoundationUcom continues to support green energy expansion in Armenia Spring brought so much profit. It is a profitable promotion at Amio Bank Director General of Ucom took part in a recruiting conference Ameriabank named the Best Bank in Armenia for 2024 by Global Finance magazine AraratBank places its 27th issue of dollar bonds Ucom launches network modernization efforts in few regions of Armenia Ucom Launches Network Modernization Efforts in Regions of Armenia 5 000 dram bonus from IDBank for pension card holders World Bank Armenia has organized discussion on facilitating women’s wider engagement in sectors that have been traditionally male dominated in the countryIDBank as a Participant in the Conference of My Forest Armenia NGOIDBank issues the 1st tranche of dollar bonds of 2024In 2023, the SME Loan Portfolio of Ameriabank Reported More Than 30% Growth Amio digital cards with unlimited opportunities and 5% cashback Mining plays an important role in providing materials for energy transition and green economy: Roman Khudoli International Client’s Day at IDBank Termination of service of MIR cards. IDBank Three Sad Stories about Fraudsters Ucom showed high and stable growth in fixed and mobile communications in 2023 The number of Team mobile subscribers is over 1 millionOn the occasion of International Women's Day ZCMC employees were awarded 3,780,052 Drams to the City of Smile Fund: The Power of One Dram Will Go to My forest Armenia in March Global Finance Recognizes Ameriabank's Leadership in Sustainable Finance in Armenia How AMIO succeeded in gathering its team, partners and customers around a common goal What to Give on The Occasion of Women's Day? Idram and IDBank Half Price for Everyone and up to AMD 15.000 Welcome Bonus for New Customers. IDBank Ucom congratulates everyone with spring holidays with a special offer